...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Инна 04.12.2008 12:02:14
У моего дир-ра 40 лет ,он попросил снять помощь 5000000 рублей. это до 150 минималок . ФСЗН и Госстрахом не облагается а подоходным как
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 04.12.2008 15:05:17
ФСЗН и БГС:Единовременные выплаты (стоимость подарков) в связи с юбилейными датами рождения работников (40, 50 , 60 лет и т.д.), не облагается п.10 Перечня № 115 -
Подоходным- Не облагается в пределах 150 базовых величин согласно подп.1.17 п.1 ст.12 Закона № 1327-XII
Беларусь
"Анонимно" 04.12.2008 15:00:07
40-летие -круглая дата.Оформите это как подарок к юбилею.Налогов нет.
Беларусь
Кнопка 04.12.2008 14:59:44
Подоходный до 150 БВ (5 250 000=) за ГОД! не облагаются. ФСЗН и Белгосстрах «В связи с юбилейной датой 40 лет» тоже не надо платить.
Только пишите обязательно мат помощь.
Напишете премия - будете платить подоходный.
Беларусь
"Анонимно" 04.12.2008 14:52:15
Вам придется заплатить 36% ФСЗН, БбЕЛГОССТРАХ, к тому же нужно иметь 5 млн. рублей чистой прибыли в виде фонда потребления.
===
Вопрос: В обществе с ограниченной ответственностью имеется положение об оказании материальной помощи работникам.
Руководитель общества подписал документы о предоставлении денежной помощи одному из работников, причем требования положения об оказании помощи не были соблюдены.
Может ли в связи с таким нарушением выплаченная сумма не признаваться материальной помощью и соответственно доход работника признаваться подлежащим налогообложению?

Ответ: Общество с ограниченной ответственностью имеет право устанавливать локальным нормативным актом правила оказания материальной помощи своим работникам. Соответственно при их невыполнении выплаченная работнику сумма денежных средств вполне может быть не признана материальной помощь.
В то же время это не означает, что сумма дохода, полученного работником, будет подлежать налогообложению подоходным налогом.
Так, в соответствии с подпунктом 1.17 пункта 1 статьи 12 Закона Республики Беларусь от 21.12.1991 N 1327-XII «О подоходном налоге с физических лиц» не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) не являющиеся вознаграждениями за выполнение трудовых или иных обязанностей доходы, получаемые от организаций и индивидуальных предпринимателей, в том числе в виде материальной помощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок, в пределах ста пятидесяти базовых величин в сумме от всех источников в течение налогового периода.
Доходы, выплачиваемые (выдаваемые в натуральной форме) физическим лицам в виде вознаграждения одновременно по двум основаниям - за выполнение трудовых обязанностей и в связи с государственными праздниками, праздничными днями, памятными и юбилейными датами физических лиц и организаций, не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) в размерах, указанных выше.
Таким образом, нельзя не отметить, что налогообложению не подлежат не только суммы материальной помощи, но и любые другие доходы, получаемые работниками от нанимателя, которые не являются вознаграждениями за выполнение трудовых или иных обязанностей, в установленных пределах.
Беларусь
Подоходный 04.12.2008 12:06:17
Вы же написали «это до 150 минималок.», а откуда эти 150 базовых??? Наверное из закона «О ПН»?
Беларусь
"Анонимно" 04.12.2008 12:06:02
Какжется наоборот. Подоходным не облагается, а ФСЗН и белгосстрахом да.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-6 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru