| |
|
|
| |
|
|
 АХА
10.12.2008 18:10:31
|
|
|
Если сотруднику излишне начислены отпускные превышающие при следующем удержании 20% заработка, необходимо ли письменно сообщать сотруднику об этом, что б он потом написал заявление с просьбой удержать переплату в течение нескольких месяцев?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
11.12.2008 14:39:05
|
|
|
А начисляется что-нибудь на излишне начисленные суммы, возвращенные работником в кассу (уволенному)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2008 20:05:20
|
|
|
Составьте бух. справку, пересчитайте налоги зарплатные, т.к. были излишне начислены отпускные, откорректируйте себестоимость, заполните III раздел в налоге на прибыль, и в квартальном транспортном, доплатите налоги и будет вам счастье...
А если есть заява работника, то чего волноваться, он же сам написал, сам согласился на удержания..
Беларусь
|
|
|
|
АХА
10.12.2008 19:35:47
|
|
|
Работник не возражает, больше волнует ответственность бухгалтера в данном случае
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2008 19:24:03
|
|
|
Если работник не возражает, думаю проблем нет, он ведь не оспаривает удержания, тем более в рез-те счетной ошибки.
А сроки по-моему как то с причиненным ущербом вяжутся, но не помню, нет ТК под руками.
Беларусь
|
|
|
|
АХА
10.12.2008 19:18:30
|
|
|
переплата была в июле (начисления в июне), приказ об удержаниях ноябрем с докладной об произведенных ошибках в расчете - не позновато?
Беларусь
|
|
|
|
АХА
10.12.2008 18:38:23
|
|
|
А срок «давности» где-нибудь оговаривается?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2008 18:13:35
|
|
|
Должно быть распоряжение (приказ) а работник может его подписать (или не подписать) , т.е. ознакомлен и согласен (или не согласен). А удерживать не более 20% заработка причит. к выплате. Ст. 108 ТК РБ
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»