Народ! Финансовый кризис! Думаю, как грамотно отменить на месяц-два надбавку за сложность и напряжённость ИТРам. Если ИТР конечно не против (ЗП всё равно получат в полном объёме). На что можно сослаться? Как на это посмотрит Департамент? Сталкивался кто на практике с этим вопросом? Дело в том, что есть желание эту надбавку потом оставить. (Или же заново установить).
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»