| |
|
|
| |
|
|
 Tamara
04.01.2009 15:00:30
|
|
|
Добрый день!
Скажите, удержания из з/платы за декабрь - подоходный, считаем по ставке 9%?
А если я отпускные выплачиваю 5 января 2009 года, то применять нужно новые ставки и вычеты?
Заранее спасибо огромное.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
SSS->Надеждия
06.01.2009 14:49:08
|
|
|
>Т.е. если ЗП >= 1 500 000, то 250 000 вычет не применяется, но применяются вычеты на дитей и иждевенцев, верно ?
Верно,но все-таки если ЗП>1500000 (а не >=)!
>А почему привязка в законе на абсолютные цифры - 250 000, 70 000, 350 000, а не в базовых величинах ?
Видимо для возможности большего маневра в случае чего :)
Беларусь
|
|
|
|
Клэр
06.01.2009 12:30:29
|
|
|
2 Надеждия:
странные вопросы задаёте, почему? Потому... :(
Беларусь
|
|
|
|
Надеждия
06.01.2009 12:07:07
|
|
|
Т.е. если ЗП >= 1 500 000, то 250 000 вычет не применяется, но применяются вычеты на дитей и иждевенцев, верно ?
А почему привязка в законе на абсолютные цифры - 250 000, 70 000, 350 000, а не в базовых величинах ?
Беларусь
|
|
|
|
Надеждия
06.01.2009 11:52:52
|
|
|
А если ЗП выше 1 500 000 - вычет вообще не применяется ? Никакой ?
Беларусь
|
|
|
|
SSS->Борис
06.01.2009 11:40:36
|
|
|
Я попытался руководствоваться логикой :)
«1.1. в размере 250000 белорусских рублей в месяц при получении дохода в сумме»
«Статья 12. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)»
«1.17. не являющиеся вознаграждениями за выполнение трудовых или иных обязанностей доходы, получаемые от организаций и индивидуальных предпринимателей, в том числе в виде материальной помощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок, в пределах ста пятидесяти базовых величин в сумме от всех источников в течение налогового периода;»
Т.е. вы же не будете делать так:
есть пособие на детей: 1500000 - значит вычет не предоставляем, а после смотрим облагается ли пособие на детей - нет - п/налога нет. Хотя почему бы и нет?
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
06.01.2009 8:45:13
|
|
|
а кто вам сказал про прогрессивнойсть? телевизор?
вообще-то с подоходным такого намутили, что просто жуть. дифференциация как была так и осталась, вычеты даются неразбери как, кому и где.
кстати подоходный - это налог с доходов физических лиц Это не облегчение для бухгалтера и не нужно извращать его, чтоб бухгалтеру стало легче работать.
а есди бы хотели упростить, то нужно было вводить единую шкалу без всяких вычетов.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
06.01.2009 8:40:18
|
|
|
в расчетном можно увидеть сколько удержали налога.
плюс, если вы обратились к налогову агенту с заявлением о предосталвении вычета он должен на это как-то отреагировать - предоставить или сказать, что не смог предоставить.
а вообще, без учета доходов все эти вычеты полная ерунда по-моему. не получится их нормально давать, если не учитывается доход
Беларусь
|
|
|
|
Борис
06.01.2009 2:10:50
|
|
|
Кстати про прогрессивность начинания. Мне сегодня сказали, что с этого года в другой РБ (которая Болгария, не подумайте чего) ставка подоходного плоская и 10%. И вроде как это европейская директива.
Беларусь
|
|
|
|
Борис-SSS
06.01.2009 2:06:40
|
|
|
Я не понял мысль про вхождение в 1500000 сумм матпомощи за вычетом льготы. Причем тут льгота? Я лично понимал так, что вся сумма матпомощи идет в 1500000 (вспомните Приложение 7, что туда попадает в качестве дохода по месяцам?).
Беларусь
|
|
|
|
SSS
05.01.2009 22:28:36
|
|
|
To Юрий:
вычет (вычеты) дает тот, кто увольняет конечно оригинально :)
А что делать с имущественными и социальными вычетами, которые тоже предоставляет налоговый агент в размере сумм рассчитанного подоходного налога ? Т.е я предоставил сведения о сумме вычета (все справки и т.д.) на одно место работы и там, как положено, не брали подоходный вычитая его из данной суммы; тут вздумалось мне уйти на другое место работы - ну документы предположим я свои забрал, но где там сказано сколько подоходного налога мне уже прольготировали?
Интересно, как извратятся без справок в инструкции МНС?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.01.2009 18:43:35
|
|
|
Кака разница на сколько ставок он работает по основному месту работы?!
Все что положено по закону вы можете предоставить только на основнолм месте работы.
Ну наячислите вы ему 750 000 и примените вычет 250 000 и еще 70 000 на ребенка до 18 лет и (или) иждевенца.
В чем вопрос собственно?
Отучивайтесь считать доход чела нарастающим итогом.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.01.2009 18:39:36
|
|
|
Хорошо, а если все-таки на полставки работает по основному месту и зарплата 1/2 составляет св.750000?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.01.2009 18:36:58
|
|
|
«Анонимно» 05.01.2009 18:23:01
Вычеты даются по ОСНОВНОМУ месту работы - там, где лежит его трудовая.
Беларусь
|
|
|
|
Aлександра
05.01.2009 18:36:49
|
|
|
Вспоминая Советскую власть, когда книжка по шкале подоходн.налога протиралась до дыр, льготировалась мин.з/пл 70 рублей и никого не интересовало, сколько мест за месяц человек поменял и какая у него была зарплата. Думаю и сейчас должны так же сделать, иначе какое же облегчение для бухгалтера?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.01.2009 18:23:01
|
|
|
Если работник трудится на полставки (в трех местах по 1400 000)как давать вычет?
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
05.01.2009 18:04:36
|
|
|
в принципе никто не имеет права оштрафовать агента, если он дал вычет, даже если и второй раз.
но распространяют «слухи» о том, что вычет дает тот, кто увольняет и как еще по дням типа считать, мол если пол месяца работал:)
Беларусь
|
|
|
|
SSS
05.01.2009 17:32:44
|
|
|
To Юрий:
Что делать бухгалтеру, если к нему пришел чел в середине месяца с трудовой, в которой указано что чел трудился первую половину где-то - давать вычет в 250 000 и др. (дети и т.д.) или не давать БЕЗ СПРАВКИ?
Пример 1400000-за полмесяца на старой работе (вычеты даем?); 1400000-на новой работе (вычеты даем?)
Кто согласно букве закона ответственен за своевременный и правильный расчет и удержание п/налога? Правильно - «налоговый агент» ! А что ему делать, если на вопрос о применении вычетов у человека - нормальный его ответ «А @#$ его знает!».
Интересно, как извратятся без справок в инструкции МНС?
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
05.01.2009 13:55:43
|
|
|
С учетом того, что теперь нет нижеприведенного пункта, считать дейтствительно непонятно как, что за месяц в котормо начислили, что за месяц за который начислили? и вообще, где начислили?
2. При получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения плательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполнение трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором (контрактом).
хотя думаю считать будут все по старому, т.е. с учетом этого правила.
Справок никаких нет, и ничем они жизнь новому нанимателю не облегчат: какая ему теперь в 2009 году разница, что было до него? - Никакой.
Беларусь
|
|
|
|
SSS
05.01.2009 13:15:41
|
|
|
За весь период работы, в т.ч. и за январь (раз увольняется сегодня, то хотя бы один рабочий день у него в январе есть, т.е. начисления за январь = зарплата+компенсация)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.01.2009 10:45:59
|
|
|
А если сотрудник работает с 2006 года, в отпуске ни разу не был и увольняется сегодня за какой период расчитывается компенсация ???
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-30
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»