Округлите и поставте 22 рабочих дня и оплатите их соответственно. Вкдь руководитель отпустил работника по заявлению.
Беларусь
"Анонимно"05.01.2009 22:15:54
я бы написала кол-во дней 22 и фактически отработанное кол-во часов. например, за месяц получилсь бы 22*8=176, а поставить 174 и оплатить из расчета не среднедневного, а среднечасового заработка.