| |
|
|
| |
|
|
 Петрик
07.01.2009 14:23:32
|
|
|
Где найти документ, что в Рождество нельзя работать? Чувствую точно, что нельзя, а доказать не могу на голых словах.
Жена просит выкинуть прошлогоднюю новогоднюю ёлку с балкона. Я говорю ей, что выкину ёлку 2007/2008 Нового года с 2008/2009 (этого Нового года) вместе, т.е. две сразу.
Как доказать, что я прав?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
08.01.2009 17:21:30
|
|
|
ну чо? выкинул ёлку?
Беларусь
|
|
|
|
Fil
07.01.2009 22:19:10
|
|
|
Про ёлки не скажу, а по поводу работы в Рождество:
Указ № 157 от 26.03.1998г. «О гос.праздниках и праздничных датах»
п.2.2.2. Рождестово Христово (православное) - 7 января
http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=p39800157
Трудовой кодекс:
Статья 147. Государственные праздники и праздничные дни
Работа не производится в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими.
В государственные праздники и праздничные дни (часть первая настоящей статьи) допускаются работы, приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям (непрерывно действующие организации), работы, вызванные необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения, организаций, а также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
Работы, приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям, и работы, вызываемые необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения, организаций, планируются заранее в графике работ (сменности) в счет месячной нормы рабочего времени.
Неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы могут выполняться в государственные праздники и праздничные дни (часть первая настоящей статьи) в соответствии с утвержденным графиком или по распоряжению нанимателя, если их нельзя было заранее предусмотреть.
Статья 148. Компенсация за работу в государственные праздники и праздничные дни
Работа в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147) оплачивается в повышенном размере, установленном частями третьей и четвертой статьи 69 настоящего Кодекса.
Если эта работа выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику, по его желанию, предоставляется, кроме оплаты в повышенном размере, предусмотренной частью первой статьи 69 настоящего Кодекса, другой неоплачиваемый день отдыха.
http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=hk9900296
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.01.2009 21:38:48
|
|
|
Вот у меня бы доказал...в полете ... с балкона... вместе с елками... :)
Беларусь
|
|
|
|
Маленькая
07.01.2009 19:53:32
|
|
|
Vopros
+1 !!!
Беларусь
|
|
|
|
Vopros
07.01.2009 19:14:24
|
|
|
... а вы её скажите, что если будет выпендриваться, вы ещё и ёлку 2009/2010 дождётесь - ибо две на покойника))))
Беларусь
|
|
|
|
Пастор
07.01.2009 15:50:36
|
|
|
Не, нельзя работать, факт!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.01.2009 14:50:30
|
|
|
труд - не грех, так что работайте на благо семьи...:-)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.01.2009 14:44:48
|
|
|
:) Бабушка учила, что в Рождество ничего (даже мусор) выносить из дома не стоит, в долг давать нельзя (да и хороший человек в этот день не попросит).
Беларусь
|
|
|
|
В. Неукусны, юрист
07.01.2009 14:29:47
|
|
|
Посмотрю после выходных в Консультант+
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»