Два года назад приняли на работу секретаря. Ввели соответствующую штатную единицу в штатное расписание. Эта женщина ушла в ноябре прошлого года в декретный отпуск. Одновременно мы исключили эту штатную единицу из штатного, т.к. отпала необходимость в такого рода работе. Но женщине все выплачивается, все пособия. Правильно ли поступили?