...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Лена 10.01.2009 10:54:43
Подскажите, пожалуйста, для отчета форма 1-Фонд, строка 000«Средняя численность застрахованных» включаются внешние совместители? Как правильно рассчитать такой показатель? Заполняю первый раз.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Лена 10.01.2009 14:29:02
Спасибо
Беларусь
Яна 10.01.2009 11:13:41
16. Среднесписочная численность работников используется при
определении средней заработной платы и других средних величин.
16.1. Для получения среднесписочной численности из численности
работников списочного состава исключаются некоторые категории
работников. К таким работникам относятся:
16.1.1. находящиеся в отпусках по беременности и родам, в
отпусках в связи с усыновлением ребенка в возрасте до трех месяцев,
а также в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста
трех лет;
16.1.2. не явившиеся на работу вследствие временной
нетрудоспособности или ухода за больными, неявки которых оформлены
листками нетрудоспособности или справками лечебных учреждений за все
календарные дни болезни;
16.1.3. находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы
в связи с обучением, а также находящиеся в отпусках без сохранения
заработной платы для прохождения вступительных испытаний при приеме
в учреждения образования;


16.1.4. находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы,
кроме находящихся в отпусках, предоставляемых без оплаты по
инициативе нанимателя. Работники исключаются из среднесписочной
численности за все календарные дни неявок на работу;
16.1.5. находящиеся под следствием до вынесения приговора суда.
В случае вынесения оправдательного приговора суда работник
включается в среднесписочную численность с первого дня невыхода на
работу;
16.1.6. больные хроническим алкоголизмом, помещенные на лечение
в наркологические отделения психиатрических (психоневрологических)
учреждений.
16.2. Лица, не состоящие в списочном составе и привлеченные для
работы по специальным договорам с государственными организациями на
предоставление рабочей силы (военнослужащие и лица, отбывающие
наказание в виде лишения свободы), больные хроническим алкоголизмом,
помещенные в лечебно-трудовые профилактории и привлеченные к труду,
учитываются в среднесписочной численности организации, куда они
привлечены, как целые единицы по дням явок на работу.
16.3. Лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с
трудовым договором (контрактом) или переведенные по письменному
заявлению работника на работу на неполное рабочее время (неполный
рабочий день или неполную рабочую неделю), при определении
среднесписочной численности работников учитываются пропорционально
отработанному времени.
Расчет средней численности этой категории работников
производится в следующем порядке.
Сначала определяется общее количество человеко-дней,
отработанных этими работниками, для чего общее число отработанных
человеко-часов в отчетном месяце делится на продолжительность
рабочего дня, исходя из установленной законодательством Республики
Беларусь продолжительности рабочей недели:
40 часов - на 8 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на
6,67 часа (при шестидневной рабочей неделе);
36 часов - на 7,2 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на
6 часов (при шестидневной рабочей неделе);
30 часов - на 6 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 5
часов (при шестидневной рабочей неделе);
24 часа - на 4,8 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 4
часа (при шестидневной рабочей неделе).
Затем определяется средняя численность лиц, работавших неполное
рабочее время за отчетный период, для чего число отработанных
человеко-дней делится на число рабочих дней по календарю в отчетном
месяце.
За дни отпуска, неявок (приходящиеся на рабочие дни по
календарю) в число отработанных человеко-часов условно включаются
часы по предыдущему рабочему дню (в отличие от методологии, принятой
для учета количества отработанных человеко-часов).
Упрощенный способ.
Если у работающих в организации неполное рабочее время
составляет 4 часа в день, то эти работники учитываются как 0,5
человека за каждый рабочий день.
16.4. Лица, переведенные на работу в режиме неполного рабочего
времени по инициативе нанимателя (без письменного заявления
работника), учитываются в среднесписочной численности работников как
целые единицы.
16.5. Примеры расчета среднесписочной численности работников
приводятся в приложении 2 к настоящей Инструкции.
Беларусь
Лена 10.01.2009 11:07:59
В указаниях по заполнению формы 1-Фонд ссылаются на п.16 Инструкции по заполнению стат.отчетности. А что там написано, может у кого под рукой имеется такая инструкция?
Беларусь
Uny 10.01.2009 11:02:53
Если строго по инструкции - совместители не включаются... Если по здравому смыслу и т.п. - товроде как да...
Беларусь
"Анонимно" 10.01.2009 10:58:00
Если считать «грубо» : общее количество часов по табелю отработанное/ количество рабочих дней/8 часов. совместители включаются, вы же начисляете на них 36%
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-5 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru