 |
Предоставление одного дополнительного свободного от работы дня в месяц матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка инвалида в возрасте до 18 лет
Согласно ст. 265 Трудового кодекса Республики Беларусь матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования (далее – свободный день в месяц).
Свободный день в месяц предоставляется в любой по выбору день месяца и может быть использован одним из родителей (опекуном, попечителем) либо разделен между ними по их усмотрению.
Свободный день в месяц предоставляется нанимателем по письменному заявлению матери (отца, опекуна, попечителя).
Предоставление свободного дня в месяц оформляется приказом (распоряжением) нанимателя на любой период календарного года по согласованию между матерью (отцом, опекуном, попечителем) и нанимателем.
Не допускается перенос и суммирование свободных дней в месяц в целях дальнейшего предоставления их в совокупности, а также совпадение свободного дня в месяц с выходным днем, предусмотренным графиком работы работника.
Средний дневной заработок для оплаты свободного дня в месяц определяется в соответствии с главой 3 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47.
Это с сайта ФСЗН
а корреспонденция : 69 70 - начисление з/пл за счет фонда
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»