| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
15.01.2009 18:02:34
|
 |
 |
Подскажите, есть ли для предприятия какой-либо максимальный размер для матпомощи. Например, если предприятие решило оказать матпомощь сотруднику на строительство жилья - то сколько можно (или сколько не жалко?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
16.01.2009 11:20:11
|
 |
 |
Всем спасибо, оформила это через протокол собрания учредителей. Если директор и не может тратить прибыль предприятия сколько и куда угодно. то учредители могут распоряжаться своими деньгами как хотят. Ну что, я правильно мыслю?
Беларусь
|
 |
 |
Fil
15.01.2009 23:11:42
|
 |
 |
Василий 15.01.2009 23:05:01 Свыше 150 базовых - подоходный. _______________ Если сотрудник нуждается в улучшении жилищных условий (стоит на учёте, как нуждающийся), то подоходного нет.
Беларусь
|
 |
 |
Василий
15.01.2009 23:05:01
|
 |
 |
Свыше 150 базовых - подоходный.
Беларусь
|
 |
 |
Юрий
15.01.2009 20:01:02
|
 |
 |
ограничивается только внутренними правилами, по законодаеельству тратьте сколько угодно, это же деньги самого предприятия.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.01.2009 18:43:41
|
 |
 |
и на «частнике» тоже прибыль по фондам может делиться, если так решили собственники бизнеса (записано в уставе или по решениям о распред. прибыли)... перерасход фонда потребления не допустим... а если нет деления по фондам, то м.б. еще ограничение на полномочия директора (он же наёмный, его полномочия тоже могут быть ограничены собственниками - суммами крупных сделок, по расходованию прибыли)...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.01.2009 18:37:12
|
 |
 |
на крупных предприятиях это урегулировано колл.договором - кому чего и когда и сколько, да и по фондам (фонд потребления, фонд на развитие про-ва и т.д.) прибыль разделена - в пределах этих средств на потребление расходуются.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.01.2009 18:10:01
|
 |
 |
Что-то слышала про 5% от ФОТ, но не уверена
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-7
|
|
| |
|
|