У нас в штатном предусмотрена монтажник на 1 ставку, директор хочет перевести его на 0,25 ставки. У меня вопрос, а куда еще 0,75 кого-то нужно еще туда брать? Для работника это основное место работы.
Думаю, что если в штатном расписании будет стоять 1 монтажник, а работать 0,25 - нужно «добирать» еще 0,75. А если в штатном проставить 0.25 и работать на 0,25 - никого «добирать» не нужно.