...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

  
Анонимно 20.01.2009 14:41:00
Помогите, пожалуйста! Если сотрудник увольняется, но остается у нас работать по-совместительству, то я дожна уволить его, рассчитать, отдать трудовую, затем он опять должен написать заявление о приеме?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов
  ОТВЕТЫ:

  
"Анонимно" 20.01.2009 16:37:54
Огромное спасибо!
Беларусь
МНС 20.01.2009 16:01:05
Именно так, но дата увольнения считается последним рабочим днем, поэтому прием на работу -- на следующий день
Беларусь
"Анонимно" 20.01.2009 15:29:32
да.
Беларусь
"Анонимно" 20.01.2009 15:08:41
Пожалуйста!!!
Беларусь
 
<< к списку вопросов
1-4 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru