есть отпуск в просторечьи «за свой счёт» (отпуск без оплаты за неотработанное время) как по инциативе работника (заявление, просьба - по семейным обстоятельствам, например, уважительность причин оценивает наниматель и разрешает или не разрешает не выходить на работу, можно просто резолюцию на самом заявлении написать, главное, чтобы это распоряжение дошло до бузгалтерии) и есть отпуск по инициативе нанимателя (приказ, обоснование, порядок оплаты: или 2/3 за простой по вине нанимателя, или есть еще ст.191 ТК при экономически тяжёлом положении, для предотвр. сокращения работников - по согласию м. без оплаты)... см. ТК РБ...
Беларусь
"Анонимно"22.01.2009 13:04:03
Сейчас, если работник «изъявит желание», чтобы его ушли в отпуск за свой счет, то пусть пишет, а если простой по вине наимателя, то наниматель обязан хоть какие-то копейки выплатить за простой.
Беларусь
"Анонимно"22.01.2009 12:55:09
Да, сотрудник пишет «прошу предоставить», а затем приказ на основании его заявления.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»