| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
04.02.2009 11:54:28
|
|
|
подскажите работник был за свой счет до 19.01 а с 14.01-23.01 принес больничный - как надо оплачивать?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Кнопка
04.02.2009 15:32:56
|
|
|
Пусть перепишет заявление до 13.01.09г., а с 14 он заболел, больничный оплачивайте как обычно за все дни болезни.
Или вам жалко денег фонда???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2009 15:29:52
|
|
|
1
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2009 13:46:21
|
|
|
А в каком размере выплачивать пособие за оставшиеся дни: 80 или 100%?
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
04.02.2009 13:34:33
|
|
|
Да, за б/л пособие не назначается ЗА период отпуска без сохранения заработной платы.
Беларусь
|
|
|
|
Хычин
04.02.2009 12:38:15
|
|
|
вот пример
________
Вопрос: Работнику предоставлен отпуск без содержания с 16 по 29 марта. Он представил листок нетрудоспособности в связи с заболеванием с 29 марта по 6 апреля. Как ему исчисляется пособие по временной нетрудоспособности?
Ответ: В соответствии с п. 27 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 г. N 1290 (с изменениями и дополнениями) (далее - Положение), пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника, приходящиеся на первые 6 календарных дней нетрудоспособности, и в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за последующие рабочие дни (часы) непрерывной временной нетрудоспособности.
Согласно подп. 26.6 п. 26 Положения пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период отпуска без сохранения заработной платы.
Согласно ст. 189 Трудового кодекса Республики Беларусь наниматель обязан предоставлять по желанию работника кратковременные отпуска без сохранения заработной платы отдельным категориям работников.
В соответствии со ст. 190 Трудового кодекса Республики Беларусь отпуск без сохранения заработной платы, если иное не установлено коллективным договором, соглашением, может предоставляться по договоренности между работником и нанимателем по семейно-бытовым и другим уважительным причинам, помимо тех, которые предусмотрены частью первой статьи 189 Трудового кодекса Республики Беларусь.
При необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема наниматель с целью предотвращения увольнения работников по сокращению численности или штата вправе с согласия работника (работников) предоставить ему (им) отпуск (отпуска) без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением (ст. 191 Трудового кодекса Республики Беларусь).
За периоды отпусков, установленных ст. 189 - 191 Трудового кодекса Республики Беларусь, пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Однако если временная нетрудоспособность продолжается после отпуска без содержания, пособие по временной нетрудоспособности назначается со дня, следующего за днем его окончания. При этом отсчет первых 6 календарных дней нетрудоспособности для исчисления пособия в размере 80 процентов среднедневного (среднечасового) заработка начинается с первого дня освобождения от работы, указанного врачом в листке нетрудоспособности.
Пример. Работнику предоставлен отпуск без содержания с 16 по 29 марта по семейно-бытовым причинам. Он представил листок нетрудоспособности с 29 марта по 6 апреля. Работает по графику 5-дневной рабочей недели. Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80 процентов среднедневного заработка за период 30 марта по 2 апреля и в размере 100 процентов среднедневного заработка за 5 и 6 апреля.
Беларусь
|
|
|
|
Св
04.02.2009 12:11:52
|
|
|
26. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается:
26.6. за период отпуска без сохранения заработной платы;
Так что будьте внимательны! Больничный лист НЕ начисляется!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2009 12:06:20
|
|
|
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2009 12:05:55
|
|
|
???
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
04.02.2009 12:03:31
|
|
|
Больничный оплачивается как обычно.
Прово на перенос отпуска на время б/л действует только в отношении трудового отпуск, согласно ТК.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»