| |
|
|
| |
|
|
Светлана
13.02.2009 10:40:09
|
 |
 |
Подскажите, нужно ли создавать резервный фонд по оплате труда, если предприятие работает первый год и за этот год получен убыток.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
13.02.2009 13:17:28
|
 |
 |
и как это понять? __ http://buh.by/mes.asp?t=83151 «каждый год (ps перед балансом) мы с друзьями ходим в баню»...:-)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.02.2009 13:14:15
|
 |
 |
и http://pravo.by/webnpa/text.asp?RN=c20000605 ПСМ от 28.04.2000 N 605 Об утв. Положения о резервном фонде заработной платы Во исполнение ст.76 ТК РБ Совмин постановляет:
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.02.2009 13:10:42
|
 |
 |
и как это понять?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.02.2009 13:06:43
|
 |
 |
«это по доброй воле»... «какие фонды?»... эх, дети, поколение «next»...:-) http://www.zakon.by/webnpa/text.asp?RN=HK9900296#&Article=76 ТК Статья 76. Резервный фонд заработной платы Для обеспечения выплаты причитающейся работникам заработной платы, а также предусмотренных законодательством, коллективным и трудовым договорами гарантийных и компенсационных выплат в случае экономической несостоятельности (банкротства) нанимателя, ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя и в других предусмотренных законодательством случаях наниматели обязаны создавать резервный фонд заработной платы. Размер резервного фонда, основания, порядок его создания и использования определяются Правительством Республики Беларусь.
Беларусь
|
 |
 |
ИринаСт
13.02.2009 12:31:24
|
 |
 |
это по доброй воле
Беларусь
|
 |
 |
Валентина
13.02.2009 10:58:33
|
 |
 |
Какие резервные фонды при убытках? И это должно быть прописано в уч политике.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-6
|
|
| |
|
|