...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Светлана 13.02.2009 10:40:09
Подскажите, нужно ли создавать резервный фонд по оплате труда, если предприятие работает первый год и за этот год получен убыток.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 13.02.2009 13:17:28
и как это понять?
__
http://buh.by/mes.asp?t=83151
«каждый год (ps перед балансом) мы с друзьями ходим в баню»...:-)
Беларусь
"Анонимно" 13.02.2009 13:14:15
и
http://pravo.by/webnpa/text.asp?RN=c20000605
ПСМ от 28.04.2000 N 605 Об утв. Положения о резервном фонде заработной платы
Во исполнение ст.76 ТК РБ Совмин постановляет:
Беларусь
"Анонимно" 13.02.2009 13:10:42
и как это понять?
Беларусь
"Анонимно" 13.02.2009 13:06:43
«это по доброй воле»... «какие фонды?»...
эх, дети, поколение «next»...:-)
http://www.zakon.by/webnpa/text.asp?RN=HK9900296#&Article=76 ТК
Статья 76. Резервный фонд заработной платы
Для обеспечения выплаты причитающейся работникам заработной платы, а также предусмотренных законодательством, коллективным и трудовым договорами гарантийных и компенсационных выплат в случае экономической несостоятельности (банкротства) нанимателя, ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя и в других предусмотренных законодательством случаях наниматели обязаны создавать резервный фонд заработной платы.
Размер резервного фонда, основания, порядок его создания и использования определяются Правительством Республики Беларусь.
Беларусь
ИринаСт 13.02.2009 12:31:24
это по доброй воле
Беларусь
Валентина 13.02.2009 10:58:33
Какие резервные фонды при убытках? И это должно быть прописано в уч политике.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-6 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru