 |
Из ТК ст.190. «По семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам помимо тех, которые предусмотрены частью первой статьи 189 настоящего Кодекса, работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.
Уважительность причин оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, соглашением.»
Так что по соглашению можете взять любой, но эти дни исключаются из стажа работы,для определения трудового года, при передоставлении трудового отпуска.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»