| |
|
|
| |
|
|
 AV
19.02.2009 9:19:23
|
|
|
коэффициент соотношения зп руководителя и средней зп по организации не может превышать 4.
т.е. он не может быть больше 4 или на себестоимость не более 4???
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
15.06.2009 14:52:11
|
|
|
ТТ
побывав на семинаре «ЮрЗнака» поняла, что в свете нынешних изменений коэф. может не соблюдаться, т.е. не обязателен к применению...но вот не записала в контексте как это у них прозвучало..
_____________________________
дайте пожалуйста ссылку на НПА.
Беларусь
|
|
|
|
AV
24.02.2009 16:57:36
|
|
|
Для всех, кто принимал участие в обсуждении вопроса.
МОЖНО.
ТК РБ: заработная плата максимальными размерами не ограничивается. ТК имеет большую юр.силу чем ПСМ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.02.2009 12:27:48
|
|
|
Нельзя!
Не положено!
Не делайте этого!
Потому, что коэффициент соотношения средней заработной платы заместителя руководителя и средней заработной платы по организации в целом не может превышать размера коэффициента соотношения, установленного в соответствии с законодательством для руководителя организации.
А с др.стороны,
Вы - свободный гр.РБ,
можете позволить себе делать все, что угодно...
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
19.02.2009 12:25:39
|
|
|
а почему я из собственных средств (из прибыли) не могу начислить то, что свыше 4???
______________
хороший вопрос :) надо его задать Совмину.
Как и вопросЮ а почему я должен применять тарифные коэффициенты вообще? и еще много каких вопросов.
4.0 относится к зарплате, а не к себестоимости. Т.е. вообще не может быть иначе.
какое последствие этого - вопрос спорный: то ли все что выше 4.0 у руководителя это не зарплата и тогда не затраты, то у него это зарплата, а всем остальным работникам недоплатили :)
Беларусь
|
|
|
|
AV
19.02.2009 12:20:19
|
|
|
а почему я из собственных средств (из прибыли) не могу начислить то, что свыше 4???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.02.2009 12:16:32
|
|
|
Вам велено не делать больше 4-х.
И все.
Выполняйте.
А Вы ведь нарушаете повеление,
и пытаетесь выяснить,
куда ЭТО вставить...
Беларусь
|
|
|
|
AV
19.02.2009 11:59:42
|
|
|
ПСМ 1003 никто не отменял...
Бред какой-то.
С таким же успехом можно забить на все остальные постановы????:-))
ИМХО, надо их соблюдать))
Вопрос в другом.... я все же понимаю так, что все, что свыше 4 начислять можно, просто на сверхнормативные затраты надо относить...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.02.2009 11:49:33
|
|
|
Уважаемые безмерно взволнованные зарплатой директора!
Не в последнюю очередь следует интересоваться мерой ответственности, предполагаемой за нарушение того или иного нормативного требования!
Вы уже знаете, что за ЭТО будет?
Беларусь
|
|
|
|
БТР
19.02.2009 11:47:13
|
|
|
Инспекция по труду тоже проверяла примерно в этот же период- абсолютно не интересовалась зарплатой директора и вообще зарплатой как таковой. Только проверила штатное, выплату отпускных до отпуска, расчет при увольнении (по датам, не по суммам) Этот департамент вообще написал справку «НЕТ ЗАМЕЧАНИЙ»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.02.2009 11:44:05
|
|
|
я так понимаю дальше это может пойти в инспекцию по труду (или кто так проверяет ето дело)
Беларусь
|
|
|
|
TT
19.02.2009 11:41:57
|
|
|
побывав на семинаре «ЮрЗнака» поняла, что в свете нынешних изменений коэф. может не соблюдаться, т.е. не обязателен к применению...но вот не записала в контексте как это у них прозвучало...
Беларусь
|
|
|
|
БТР
19.02.2009 11:35:15
|
|
|
Если зарплата начислена с учетом всех остальных ограничений (типа премии надбавки не превышают положенных, по штатному правильно (ну только 2 тарифных ставки одна для АУП, другая (ниже) для остальных) я НАЧИСЛЯЛА, ОТНОСИЛА на СЕБЕСТОИМОСТЬ. Проверка налоговой была в ноябре, обратили внимание на высокую зарплату руководителя, попросили дать офиц. письменную справку о коэффициенте соотношения за своей подписью (ГБ) - дала честную, что 7,5. На результаты проверки никак не повлияло (по налогу на прибыль вообще замечаний нет). Куда дальше может направиться эта информация - не знаю. Предприятие частной формы собственности (ООО), вышестоящих не имеем
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.02.2009 11:27:56
|
|
|
как это не имеет???
У нас зп директора в 6 раз больше средней.
ПСМ 1003 от 25.07.2002 - коэффициент соотношения средней заработной платы руководителя организации, независимо от формы собственности, и средней заработной платы по организации в целом рассчитывается нарастающим итогом с начала года и не может превышать 4,0.
Совсем не политический вопрос......
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.02.2009 11:21:09
|
|
|
Не страдайте Вы так.
К с/с Ваш вопрос отношения не имеет.
Это ограничение - скорее, тема политическая.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.02.2009 11:13:07
|
|
|
help me, pls......
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.02.2009 11:01:40
|
|
|
люююююююююююююююдиииииииииииии!!!!
ау...
Беларусь
|
|
|
|
AV
19.02.2009 10:57:20
|
|
|
начислять можно сколько захотим (мы частное предприятие).
Все, что свыше 4 - относится на себестоимость, но не для налогообложения...
так или нет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.02.2009 10:47:51
|
|
|
up
Беларусь
|
|
|
|
AV
19.02.2009 10:32:09
|
|
|
я имею ввиду можно ли вообще начислять директору зп если коэф. больше 4?
Я так понимаю, что начислять можно, просто все, что свыше 4 платится из прибыли...
Или я не прав?
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
19.02.2009 10:27:57
|
|
|
а при чем тут себестоимость, это не про нее?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-22
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»