если работник принят в течение месяца, следует ли требовать справку с предыдущего места работы, чтобы проверить предоставлялся ли вычет в текущем месяце?
Журнал «Налоги Беларуси» № 6, стр. 79 Пример: Плательщик с 1 января по 10 января 2009 года работал в ОДО «Мечта» (место основной работы), с 12 января 2009 года и до конца месяца - в ООО «Волна» (место основной работы). Заработная плата, начисленная за январь 2009 года составила: в ОДО «Мечта» - 250000руб. в ООО «Волна» - 1300000руб. Определим, имел ли плательщик право на получение стандартного налогового вычета в январе 2009 года в размере 250000 руб. Как по первому, так и по второму месту основной работы заработная плата начислена в размере менее 1500000 руб. Следовательно, плательщик имел право на получениее стандартного налогового вычета в размере 250000 руб. как в ОДО «Мечта», так и в ООО «Волна»
Л.И. Автушенко, главный государственный налоговый инспектор управления налогообложения граждан, декларирования доходов и имущества главного управления налогообложения физических лиц Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь
P.S. К совести плательщика она не взывает :))
Беларусь
иволга 04.03.2009 0:27:54
Не требовать, но вычет может быть использован только в размере 250000 рублей на работника и 70000 (140 000) рублей на детей единожды в месяц. Остальное - на совести плательщика, т.е. получателя дохода
Беларусь
Fil03.03.2009 22:48:13
С этого (2009) года эта обязанность отменена. Вычет в размере 250000 рублей на работника и 70000 рублей на детей предоставляются вне зависимости от дохода по предыдущему месту работы.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»