...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Инна 09.03.2009 15:15:18
Пришел директор,задал вопрос? Можно ли уволить сотрудницу по окончании отпуска по уходу за ребенком (по достижении им возраста 3-х лет) и на каких основаниях. Она ей видете ли не угодна. Может у кого такое было?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Jara 10.03.2009 12:28:14
Уволить можно только по достижению ребенком пятилетнего возраста. Как мама маленькой дочки заявляю. очень интересовалась сама этим вопросом. А по собственному желанию можно и не выходя из декретного отпуска уволиться.
Беларусь
"Анонимно" 09.03.2009 16:12:51
окончание срока контракта, т.е. не продлевать
Беларусь
"Анонимно" 09.03.2009 15:42:52
1) ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, сокращения численности или штата работников;
Беларусь
"Анонимно" 09.03.2009 15:39:39
ее можно уволить в будучи в отпуске по уходу... по собственному желанию)
Беларусь
"Анонимно" 09.03.2009 15:33:02
совершенно верно только по собственному желанию, и причем для начала она должна выйти на работу хотяб на один день, после чего уволиться по собственному желанию.
Беларусь
"Анонимно" 09.03.2009 15:26:15
можно по собственному, если напишет заявление
Беларусь
"Анонимно" 09.03.2009 15:24:31
Нельзя, только по собственному желанию. Уволить можно только по достижение ребенком пятилетнего возвраста
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-7 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru