 |
Добрый день. Прошу помощи.
Как будет рассчитана ЗП в 2-х разных случаях...Ситуация...Работник отработал неполный месяц, т.е.15 дней из 20-ти рабочих. Оклад по сетке установлен в 215000 руб. Итак, если ....
1. у него установлена НАДБАВКА к окладу в размере 10%, то ЗП рассчитывается (215000+10%)/20*15=177375руб.
2. у него ПРЕМИЯ 10%, то ЗП рассчитывается 215000/20*15=161250+10% премии=177375руб.
ВЕРНА ЛИ МОЯ МЕТОДИКА РАСЧЕТА?
спасибо.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»