Обучение работников иностранному языку для нужд нанимателя с привлечением преподавателя по договору подряда возможно ли отнести к затратам участв. в н/о? и как покорректней описать предмет договора с преподавателем...
а не акцентировать, что именно этого препода приглашали для собств. нужд... Так не учим мы языкам:) У нас другой профиль...
А на курсы отправить,конечно,наверное, лучше... Но факт свершившийся, теперича только оформить надо. Да и без отрыва, так сказать, от производства, удобней было... Может еще какие мысли будут...
Беларусь
"Анонимно"10.03.2009 22:39:23
ну, а преподаватели-совместители или «почасовики» - вроде ж практика распространенная... так почему бы и учителя «для своих» не изобразить, как всех других, - «для клиентов», по одной схеме так сказать, а не акцентировать, что именно этого препода приглашали для собств. нужд...
Беларусь
"Анонимно"10.03.2009 22:35:11
отправили бы вы работников-преподавателей лучше на соотв. курсы (повышение квалификации) и договор был бы юр с юр-ом... а физика нанимать такого же для учебы таких же... ну, понимаете, всегда боишься подставиться под неведомые претензии контролеров...:-) был на моей памяти такой похожий случАй, один директор так чудил, - по договору с физ.лицом-учителкой оплатил занятия «языками» членоф коллектива, она пару уроков провела, налоги с ея ФОТ, сумма по договору каким-то боком легла в итоге на затраты (не помню уж, как сформулировали «работу» в том договоре), но пронесло...:-) хотя, конечно, меньще головной боли и менее подозрительно:-) если таки послать работничков на соотв. курсы, а не учителку нанимать пришлую, только все равно - обосновать произв. необходимость таких расходов - придется потрудиться...
еще аналогия - надо было по охране труда лектора оплатить, тож приходил, читал важно, за плату, есс-но... или вспомним, как при социализме, - лекторов из общэства «Знание» приглашали с темой типа «есть ли жизнь на Марсе»...:-)
конечно, сразу хочется сказать «низ-з-з-я», но если уж такое случилось, надо думать, как изображать... вроде ж и нет тут крамолы, а все равно на воду дуем, ибо опаска есть всегда, если речь про «затраты»...:-)
Беларусь
Автор10.03.2009 22:07:19
И еще. Если речь зашла о лицензировании... Мы частное учебное учреждение, имеющее весь комплект док-в и лицензию и аккредитацию Минобра. Оказ услугу-выдаем свидетельство установл образца. Преподаватели у нас как штатные, так и очень много внештатников,по дог подряда (провел занятие-получил), которые, естественно, не имеют никаих лицензий. Т.е, услуги по обучению, кот подлежит лицензированию, проводит юрлицо(мы), но для проведения занятий при оказании этой самой услуги, привлекаются внештатные преподы. Не можем мы содержать такой штат... А то может тоже можно «под нехорошим углом рассмотреть»?
Беларусь
Автор10.03.2009 21:54:30
Народ, спасибо, что откликнулись... Про лицензию, думаю, переборщили-не всякое образование лицензируется.. Мы сами явл учебным учреждением. Лицензия нужна на курс повышения квалификации,на переподготовку и т д. Там целая куча условий, одно из которых, выдача свидетельства установленного образца. Здесь другое. Мы, действительно, используем в своих учебных программах лицензионные материалы учебн учреждений Великобритании, США и т.д. Персоналу реально не хватает знаний языка. Вот и нанял наниматель ну, как Вы выразились, «репетитора». Хотелось бы пограмотней с ним договор составить, чтоб не было у работников «ДОХОДОВ ФИЗ ЛИЦ»... Так сказать, не по своему желанию учаться...:)
Беларусь
"Анонимно"10.03.2009 19:02:07
насчет лицензирования ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ деят-ти... есть типа деятельность таки, а есть - типа не деятельность...:-) http://neg.by/publication/2007_04_13_8043.html 2007 Лицензия консультанту и переводчику. 1. Нужна ли лицензия на проведение научно-исслед. работ по разработке курсов дистанц. обучения в области права и филологии и их учебно-метод. обеспечения? 2. Между организацией (нерезидент РБ) и УП (резидент РБ) заключен договор, в кот. УП обязуется оказать услуги по переводу с ин. языка на русск. язык учебного издания за плату со стороны организации. В кач-ве переводчиков выступят шт. сотрудники УП. Необходима ли в этом случае лицензия на образоват. деят-ть? 3. Между ЧУП и физ. лицами закл. договоры оказания конс. услуг по разл. направлениям сроком на 6 мес. Консультации проводятся штатными сотрудниками предприятия. Нужна ли лицензия для такой деят-ти? В соотв. с Положением о лицензировании образоват. деят-ти, утв. ПСМ от 17.10.2003 № 1348 http://www.pravo.by/webnpa/text_txt.asp?RN=c20301348 лицензии выдаются юр. лицам - учреждениям образования, обесп. получение проф.-техн., среднего специального, высшего образования, повышение квалификации и переподготовку кадров, модельным агентствам, организациям, занимающимся подготовкой моделей (демонстраторов одежды). Лицензируемая деят-ть имеет след. составляющие работы и услуги: — подготовка кадров с профессионально-техническим образованием; — подготовка кадров со средним специальным образованием; — подготовка кадров с высшим образованием; — переподготовка и повышение квалификации кадров со средним специальным и высшим образованием; — деят-ть модельных агентств, организаций, занимающихся подготовкой моделей (демонстраторов одежды). Среди лицензионных требований и условий, предъявляемых к лицензиату при осущ. им лицензируемой деят-ти, - необходимость выдачи документов устан. единого образца об образовании соотв.. уровня или справки устан. образца в соотв. с закон-вом РБ, свидетельства устан. образца о присвоении квалиф. разряда по профессии «Модель (демонстратор одежды)» или справки по форме согласно действующему закон-ву. Что касается разработки курсов дистанц. обучения, то сама по себе эта деят-ть не является образовательной и не требует лицензии. Оксана ТЕМНИЦКАЯ, консультант юр. управления Минэкономики __ ну, возьмут они учителку по договору, чтоб к ним ходила и язык англицкий напомнила вкратце... не даст же учителка дока аб адукацыi... вот имхо действует она как репетитор, работая с физиками... хотя, конечно, могут и привлечь за что-нить... если договор c нею под нехорошим углом рассмотреть...:-)
Беларусь
Uri10.03.2009 18:52:45
ДЕКРЕТ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 14 июля 2003 г. N 17
О ЛИЦЕНЗИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 34. Образовательная деятельность -- Не относить к предпринимательской деятельности деятельность физических лиц согласно приложению, осуществляемую ими самостоятельно, без привлечения иных физических лиц по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам. Законодательными актами могут определяться иные виды деятельности, занятие которыми не относится к предпринимательской деятельности физических лиц. Приложение к Указу Президента Республики Беларусь 18.06.2005 N 285
ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫХ ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ САМОСТОЯТЕЛЬНО, БЕЗ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ИНЫХ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ ПО ТРУДОВЫМ И (ИЛИ) ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМ ДОГОВОРАМ 1. Услуги по выращиванию сельскохозяйственной продукции. 2. Услуги по дроблению зерна. 3. Выпас скота. 4. Репетиторство. 5. Чистка и уборка жилых помещений. 6. Дневной уход за детьми. 7. Сдача внаем (поднаем) жилых помещений, кроме предоставления мест для краткосрочного проживания. ================= Написано «обучать» - и разве это репетиторская деятельность???
Беларусь
"Анонимно"10.03.2009 18:34:39
да не трэба тут лiцэнзii...:-) а исчо и послабления репетиторам с 2009г. Указом 285, где про ИП-единщикоф и заодно и про не ИП...
Беларусь
Uri10.03.2009 18:31:05
А у преподавателя лицензия есть??? Если нет, то должна быть, а если есть, то это уже ИП!
Беларусь
"Анонимно"10.03.2009 18:24:06
Обучение работников иностранному языку для нужд нанимателя __ это надо доказать - доказать производств. необходимость... если да, тогда - почему услуги считаете конс. или инф., а не затратами - или на обучение, или на повыш. квалификации, или переподготовку?... а если производственная необходимость не очевидна, то как бы такой найм «репетитора» - блажь за счет прибыли и даже доход работников...
Беларусь
"Анонимно"10.03.2009 18:17:58
Выскажите мнение, народ. Возможно ли сие отнести к информационно-консультационным?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»