Объясните мне, пожалуйста! Отпуск в полном размере полагается за период работы год минус продолжительность отпуска. А следующий период нужно отсчитывать после отпуска? Или со дня отпуска? А если в отпуск не ходил, а при увольнении берешь компенсацию, то за год компенсация за полнное количество дней отпуска или за год минус продолжительность отпуска. Ничего не понимаю!
действительно не понимаете. Отпуск предоставляется за рабочий год. Н-р, вы устроились на работу 1 февраля, то ваш рабочий год с 1 февраля по 31 января. отпуск вы можете взять и полностью авансом (24 дня) или частично уже после 1 августа. при увольнении компенсация выплачивается за фактически отработанное время за каждый год. т.е. если в апреле следующего года вы соборетесь увольняться, то вам положено 24 к.д. за период с 1 февраля по 31 января и 24/12*2=4 дня при условии,что в апреле отработано менее 15 календарных дней. если больше, то полностью отработанными будут считаться 3 месяца и расчет такой:24 за прошлый год +24/12*3=30дней. Но согласно нормам нового тк вы обязаны отгулять 21 к.д., а за 3 можете взять компенсацию (это так, к сведению).
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»