| |
|
|
| |
|
|
 как защитить З.П.от понижения?
16.03.2009 10:52:59
|
|
|
коллеги, помогите советом: устраиваюсь на работу, подписываю контракт, и как защитить свою зарплату от грозящей девальвации Br во втором квартале, я не говорю уже о гиперинфляции..? Может оговорить в контракте, что тарифная ставка 1-ого разряда равна стольким-то условным единицам? Работодатель не против, а как законно себя подстраховать?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
17.03.2009 15:46:24
|
|
|
«Анонимно» 17.03.2009 15:43:30
А ели забить фразу : «...индексировать в связи с изменением ....» Но ,опять же - всем сотрудникам.
===
Почему всем? Контракты вещь индивидуальная.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.03.2009 15:43:30
|
|
|
А ели забить фразу : «...индексировать в связи с изменением ....» Но ,опять же - всем сотрудникам.
Беларусь
|
|
|
|
Лиса
17.03.2009 15:31:30
|
|
|
Юрий 17.03.2009 15:21:54
Я считаю,что Вы мыслите в правильном направлении. И тарифную стпавку нужно зафиксировать в ЭКВИВЫАЛЕНТе у.е, а не просто в у.е. Раз аренду можно,то почему з/плату нельзя.
===
Предлагаю внести предложения компетентным органам, привязать ЗП в РБ в эквиваленте к yuán -ям. Зачем нам загибающийся доллар США илине так давно испеченная валюта усталой и старой Европы? Даешь Китайские денежные знаки!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.03.2009 15:26:09
|
|
|
Может оговорить в контракте, что тарифная ставка 1-ого разряда равна стольким-то условным единицам? Работодатель не против, а как законно себя подстраховать?
-
Я вам немножечко завидую, у вас разумный работодатель, нос по ветру держит и умеет считать. К тому же оценил ваше многословие, напористость в навязывании своих взглядов и решил не тратить энергию на возражения.
Привязывайтесь к у.е, потом почитаете штатное ( или вам его создавать надо?) после этого возможно начнете думать как будете отрабатывать свою зарплату, подстрахованную уешками :)))
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
17.03.2009 15:21:54
|
|
|
Я считаю,что Вы мыслите в правильном направлении. И тарифную стпавку нужно зафиксировать в ЭКВИВЫАЛЕНТе у.е, а не просто в у.е. Раз аренду можно,то почему з/плату нельзя.
_____________
и он и вы мыслите в корне неравильно.
Это похоже на утверждение сахра белы и сладки, значит соль раз белая должна быть сладкая.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.03.2009 15:14:30
|
|
|
Работодатель не против,
_________________________________
А работодатель Ваш будущий не дурак! :-) Все, что не соотв. требованию законодательства ни один суд во внимание не примет, чтобы Вы там не насочиняли. :-)
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
17.03.2009 15:11:34
|
|
|
Мне странно, что такую очевидную истину из области социальной справедливости приходицца излагать здесь, на данном сайте НАЁМНЫХ профессионалов.
_____________
вы знаете, странными (для ГБ) выгляляд ваши вопросы и утверждения, например, почему вы считаете истиной привязку заработной платы в доллару, а если он падать начнет, тогда истина у вас будет наоборот :)
привязать заработную плату к какому-то показателю теоретически возможно, но довольно сложно и спорно, так как расходы на оплату труда, как вы правильно заметили - это основная статья прямых затрат нанимателя. Вся экономика предприятия построена на рублей, привязка затарт к доллару усложняет учет и планирование. Вот это как бух вы и должны знать.
что касается вопросов трудового законодательства, то привязка зарплаты к валюте е соответсвует принципам ТК.
Опять не исключено повышение тарифной ставик первого разряда на предприятии при изменении курса доллара, но это повышения оплаты труда вцелом по предприятию, а не отдельно вам.
а отдельно вам никак, по крайней мере в текущих условиях.
можете заключить бессрочный трудовой договор и договорится с нанимателем (т.н. деловое соглашение), что он будет повышать вам зарплату при повышении курса доллара и понижать припонижении, а если откажется то вы увлитесь по собственному - это самый простой вариант, все остальное сложно.
Беларусь
|
|
|
|
Наниматель
17.03.2009 15:09:37
|
|
|
как защитить З.П.от понижения? 17.03.2009 14:52:32
ёптыть! Защити нас Бог от идиотов и косноязычных!
Ну раз спрашиваю, значит надо? Значит не знаю, или не уверен. Тут все спрашивают, и все бухгалтера...
Мысли, идеи есть у кого? Поясняю: это такие умозаключения с СОДЕРЖАНИЕМ...
====
Предлагаю забить в контракт -
п.1.- Наниматель обязан повышать ЗП ежемесячно по требованию работника.
п.2. - За невыполнение данного пункта предполагается моральная и материальная ответственность нанимателя по решению работника с возможным првлечением силовых государственных и иных структур с примененим мер наказания вплоть до пожизненного заключения и казни.
п.3. Работник имеет право по своему усмотрению в зависимости от своего настроения и умасостояния смягчить меры указанные в п.2, как-то - заменит пожизнененое заключение ежедневной утренней приофисной поркой розгами по местам тела, выбранным работниками, заменить пожизненное заключение в местах лишения свободы - пребыванием в палатах психиатрических больниц с пациентами-бывшими главными бухгалтерами.... ...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.03.2009 15:05:11
|
|
|
Пардон за лишние буквы-клава без рус.букв. :(
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.03.2009 15:04:31
|
|
|
Я считаю,что Вы мыслите в правильном направлении. И тарифную стпавку нужно зафиксировать в ЭКВИВЫАЛЕНТе у.е, а не просто в у.е. Раз аренду можно,то почему з/плату нельзя.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.03.2009 14:57:49
|
|
|
никак - вступай «в долю», в учреды тоисть... и дели прибыль, если она будет
Беларусь
|
|
|
|
как защитить З.П.от понижения?
17.03.2009 14:52:32
|
|
|
ёптыть! Защити нас Бог от идиотов и косноязычных!
Ну раз спрашиваю, значит надо? Значит не знаю, или не уверен. Тут все спрашивают, и все бухгалтера...
Мысли, идеи есть у кого? Поясняю: это такие умозаключения с СОДЕРЖАНИЕМ...
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
17.03.2009 14:41:46
|
|
|
если вы главный бухгалтер, то должны знать ответ на этот вопрос.
Беларусь
|
|
|
|
как защитить З.П.от понижения?
17.03.2009 14:33:09
|
|
|
в вопросе внимательно смотрите - «Работодатель не против». И во-вторых, работодателю придёцца себя «ущемить», потому что для него это ЧАСТЬ (доля) его затрат, для меня же 100% моего дохода. Для кого критичнее (важнее)?
Мне странно, что такую очевидную истину из области социальной справедливости приходицца излагать здесь, на данном сайте НАЁМНЫХ профессионалов.
А по-существу ни у кого не будет мудрых мыслей?
Беларусь
|
|
|
|
Тоже мнение
17.03.2009 12:42:28
|
|
|
Маловероятно, что работодатель в нонешних условиях будет себя так «ущемлять», как Вы хотите. Все понимают, что зарплаты будут в ближайшее время только падать. Для чего работодателю «загонять» себя в такие условия, которые Вы предлагаете?
Беларусь
|
|
|
|
как защитить З.П.от понижения?
17.03.2009 12:20:58
|
|
|
я главный бухгалтер, люди моей профессии обычно наёмные сотрудники - так обуславливает профессия. И ещё: я 13 лет как бухгалтер и «нести ответственность» ты меня не учи! Ничего нет плохого в том, что за «чужое дело».
А теперь по делу: дозвонился в МинТруда, грят: «привязать тар.ставку 1-го ра-да к курсу СКВ мона, кто-то так делает». А ваше мнение? Других органов ничо не нарушаю?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.03.2009 10:22:13
|
|
|
Работайте самостоятельно, несите ответственность за своё дело и всё, что заработаете, будет ваше :)Ежемесячное увеличение, бу-га-га...
Беларусь
|
|
|
|
как защитить З.П.от понижения?
17.03.2009 10:18:24
|
|
|
а если не хамить?
ты реально, наверное, давно на работу не устраивался, или хочешь зависеть от коверта и, соответственно, настроения учра \ директора \ ещё какого начальника ?
я не хочу - потому и спрашиваю: какие есть легитимные методы для ежемесячного увеличения начисляемой ЗП? Так чтоб они раз подписать, и невыполнить данную договорённость работодатель не мог.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.03.2009 9:39:24
|
|
|
Пора с головой дружить :)
Беларусь
|
|
|
|
как защитить З.П.от понижения?
17.03.2009 9:33:42
|
|
|
а то щас хожу на собеседования, оговариваю ЗП себе в СКВ, а эти ... нехорошие грят: «ну у нас же в стране другая валюта, давайте зафиксируем в рублях». и чуть ли не ржут в ответ на вопрос «как будет защищён мой доход?»
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»