Добрый день! Подскажите пож-ста, сотрудник собирается увольняться, я должна насчитать ему компенсацию за неиспользованный отпуск за 2009г. Но если он не был в отпуске в 2008г., надо ли ему насчитывать компенсацию и за 2008г.? С понедельника он собирается в отпуск а потом увольняться. Как правильно посчитать отпускные и компенсацию?
Причем январь-декабрь, отпуск берется не календарный, а трудовой. Отправляете в отпуск за прошлый период, а за новый компенсация (кол-во дней отпуска/12* кол-во мес-цев, отработанных в этом периоде)
Беларусь
Нюх03.04.2009 13:43:46
Он собирается в отпуск за (январь-декабрь)2008 год, няхай идеть А при увольнении выплатите компенсацию за (январь-апрель)2009
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»