| |
|
|
| |
|
|
 Ната
03.04.2009 22:34:11
|
|
|
Очень нужен совет.Стою перед выбором:работа на большом предприятии или маленькой фирме(плюс, конечно ,подработка).Есть опыт работы и там и там.Поделитесь мнением,где бы вы предпочли работать?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ИгорьBUH
06.04.2009 14:14:05
|
|
|
Самому больше нравяццо крупные конторы -критерии коллеги уже изложили.
И тем не менее еще раз про выбор и критерии.
Если важны многогранные знания и опыт - в большой конторе это можно получить путешествую по отделам и участкам работы. Опять же взаимозаменяемость или обучение. Внутри конторы мона каку-никаку карьерку сделать и иметь пункт-строку в резюме или СV. В крупной конторе людей и клиентов больше и общений-возможностей тоже можно больше получить. Как в песне... скажи че те надо - и получишь че ты хошь:-)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.04.2009 14:06:40
|
|
|
на крупной конечно. Главное порядок наведите и поддерживайте.От вас все зависит.
Если не хватает сил... то и на малой бардак будет.
Не стоит тогда в бухаг работать
Беларусь
|
|
|
|
=> Хильде
06.04.2009 13:58:42
|
|
|
В жизни вернусь опять в маленькую фирму.
-------
Как говорил Фрейд - хороша оговорочка... :)
Беларусь
|
|
|
|
Хильда
06.04.2009 13:40:52
|
|
|
В жизни вернусь опять в маленькую фирму.
Лет 8 назад я задала себе вопрос - почему я должна брать себе подработки и работать в выходнае, чтобы выйти на НОРМАЛЬНЫЙ уровень з/п? И сама себе дала ответ - надо найти ОДНУ работу с нормальной з/платой. А это может обеспечить только относительно крупная фирма.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
06.04.2009 12:29:48
|
|
|
Крупные - это в производстве больше 100 чел, в стройке больше 50 и так далее по инструкции о малых предприятиях. Для ГБ - крупные это когда есть отделы - Отдел кадров, ПТО, экономический. Там работать -хорошо,если атмосфера ничего. А бывает такой клубок змей - никакая зарплата не утешит...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.04.2009 12:22:05
|
|
|
Лучше крупная контора,
+++++++++++++++++++++++++
А какие количественные показатели присущи крупной, мелкой, средней и т.п. фирмам?
Чем мерять? Количество работающих? Штатом бухгалтеров? Оборотом? Зарплатой :-)? Или чем-то другим? Государство под крупными понимает Беларускалий, Белоруснефть, МАЗ, БелАЗ, МТЗ и т.п.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.04.2009 12:16:59
|
|
|
Лучше крупная контора, ИМХО. Там, в самом деле, ты - ГБ. А в мелкой организации - «и швец, и жнец, и на дуде игрец», причем без информационной и консультационной поддержки, работодатель - вчерашний ИП-шник, априори уверен, что ты обязан знать ВСЁ, что законодательство неизменно, и бесполезно что-либо объяснять. На крупном предприятии есть специальные службы, которые профессионально занимаются своим участком работы, можно обсудить тонкие моменты с действительно грамотными специалистами в области своего дела, в мелкой конторке ты варишься в собственном соку, ИМХО, нервов тратится гораздо больше. А подработка - это вообще отдельный разговор. Ни выходных, ни проходных, ни отдыха, 24 часа в сутки ты «на посту». Про разницу в оплате я даже говорить не стану...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.04.2009 11:57:15
|
|
|
На мелкой можно трудиться если фирма принадлежит близким родственникам. А так - конечно на крупной фирме.
Беларусь
|
|
|
|
Дария
06.04.2009 11:54:56
|
|
|
Я предпочитаю крупные компании. Мелкие сегодня на плаву, завтра могут потонуть. 13-ой на мелких не бывает, соц. гарантий мало, а некоторые вообще не дают. В крупной компании больше уверенности в завтрашнем дне. А если вы устали, возьмите отпуск, съездите отдохните и через пару недель отдыха почувствуете как соскучились по своей работе.
Беларусь
|
|
|
|
Маруся
06.04.2009 11:35:29
|
|
|
Работала на большой конторе несколько лет - ушла. Надоели отчеты бесконечные, объемы большие были.
Поработала год на маленькой фирмк с подработками. Что сказать про небольшие фирмы? С одной стороны было удобно - можно распределить время, все свои дела переделаешь, ребенок во вторую смену ходил в школу - нужно было контролировать и забирать потом. Но так надоело сидеть все выходные, причем позвонить могут в любое время - ты же на свободном графике. По поводу оплаты - могут не заплатить за работу - а что там зарплату посчитать? - могут не платить несколько месяцев - у руководства нет денег, а у меня же так много подработок. Знать нужно на порядок больше, чем на большом предприятии - кадры, цены, экономика вся, БСО, ПУ, банк - т.е. за очень небольшую сумму ЧУП получает юриста, экономиста, бухгалтера, программиста в одном лице. Отпуска нет, поскольку само понятие отпуск для ЧУПа - это шок - как можно платить человеку за то время, которое он не работает?
Вернулась на большую контору. Чувствую себя лучше - и база нормативная, и заболеть можно, и занимаюсь именно учетом, а не всем подряд. Наверное, выросла.
Поэтому выбирать вам.
Беларусь
|
|
|
|
НЗ
06.04.2009 10:09:01
|
|
|
Работала на крупном предприятии, обороты большие, отчётность своя+ управленческий учёт. Одновременно была подработка. Ушла с крупного на маленькую контору, подработку бросила. Хотелось спокойной жизни. Но УВЫ! не получилось. Маленькая контора на грани закрытия, подработку не могу найти в данный момент. Так что держитесь того места , где работаете. На маленькой фирме всё равно работы куча. Ты и гл. бухгалтер , ты и зам, и кадровик и т. д.
Уважаемые коллеги, может кто подскажет подработку??? Или как лучше поискать?
Беларусь
|
|
|
|
Мусик
06.04.2009 10:06:06
|
|
|
Возьмите лист бумаги, расчертите напополам, в одной графе поставьте «за», в другой «против» и по обеим «работам» проанализируйте. Отразите хотя бы пунктов 30 и посмотрите, что получится, где больше «за», туда и идите. Я всегда так делаю и смотрю, где я боше выиграю, где потеряю. Я весы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.04.2009 9:43:44
|
|
|
маленькие обанкротятся .
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.04.2009 9:00:47
|
|
|
Была главбухом на крупной фирме, ушла, тяжело. Работаю на маленькой, но одна, без бухгалтера, подработка есть. И понимаю, что свои минусы имеются и здесь - текущую работу перепоручить некому, не имею права ни заболеть, ни... мало ли что в жизни бывает. Тяжело одной.
Беларусь
|
|
|
|
Ната
04.04.2009 20:44:15
|
|
|
И вопрос тут не об объеме работ(это к посетителю 04.04.2009 2:57:44),зарплате и «далеко ли от дома».На крупном предприятии у гл.буха не может быть мало работы.Зарплата,конечно,немаленькая,официальная.Здесь ты действительно,ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР.Но,как правильно написала Ольга- УСТАЛА.И здесь начинает перевешивать свободный график работы МП,и даже если у тебя их несколько-ты все равно все успеваешь.Зарплата тоже неплохая,но не всегда официальная.(Здесь,автоматически встает вопрос кредитов,визы).Ну и конечно отношение владельцев этого самого малого бизнеса к бухгалтерам (что там сидеть эти бумажки перебирать).
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
04.04.2009 13:18:16
|
|
|
Я тоже сейчас перед таким же выбором. Работаю на крупном предприятии, кждый день - аврал: много видов деятельности, кредиты, импорт, экспорт, своя стройка. Устала. Хочу уйти на маленькое на полдня и взять подработку на дом.
Беларусь
|
|
|
|
Ната
04.04.2009 12:34:48
|
|
|
Интерестно мнение бухов,которые сталкивались с таким выбором.
Беларусь
|
|
|
|
zadrot
04.04.2009 2:57:44
|
|
|
Странный вопрос.... Сколько денег,какой объем,как далеко от дома?? Вы сами пробовали «за! и »против« прикинуть, прежде чем ерундой засери...вать нужный сайт??
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-18
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»