| |
|
|
| |
|
|
 АБВГД
06.04.2009 11:31:57
|
|
|
Дирек - иностранец. Работает по контракту. Подскажите, что посмотреть-почитать по з/п начислению, налоги на з/п и штатное в этом случае, если бывает тут 10 дней в мес, остальное время «руководит» по тел. Все разрешения для работы естественно есть.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
06.04.2009 14:23:29
|
|
|
База для расчета ФСЗН и Белгосстраха одинакова. Я не начисляю ни того, ни другого. Наш директор в случае производственной травмы (тьфу-тьфу-тьфу) поедет к себе на родину лечиться, у нас не станет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.04.2009 14:15:33
|
|
|
А подскажите нужно ли считать Белгоострах по нерезидентам?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.04.2009 14:10:52
|
|
|
АБВГД 06.04.2009 14:08:12
А что вы в штатном ставите. Командировка - не вариант. И расчитываете з/п исходя из дней нахождения в РБ или весь оклад.
---------------------------
В штатном - оклад на полную ставку. З/п считаем пропорционально отработанному времени, т.е. за те дни, когда он фактически находится в РБ. Остальное время - отпуск за свой счет.
Беларусь
|
|
|
|
АБВГД
06.04.2009 14:08:12
|
|
|
А что вы в штатном ставите. Командировка - не вариант. И расчитываете з/п исходя из дней нахождения в РБ или весь оклад.
Беларусь
|
|
|
|
АБВГД
06.04.2009 14:06:41
|
|
|
Про ФСЗН вкурсе, а вот с подох. похоже ошиблась. Спасибо за ответы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.04.2009 13:41:14
|
|
|
Если нет постоянного местопребывания (вроде 183 дня в году) то нету вычетов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.04.2009 13:38:18
|
|
|
АБВГД. 06.04.2009 13:29:11
Спасибо, а расчитывая подох.налог, вы в пршлом году предоставляли ему 35 000?
--------------------------
Вычеты предоставляли. ФСЗН не начисляли и не удерживали, т.к. директор не желает в РБ болеть и получать пенсию, писал заявление.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.04.2009 13:31:36
|
|
|
У меня иностранцы работают. 35000 предоставляли в прошлом году тем, у кого была регистрация. Если ваш дир мало времени здесь бывает, и регистрация ему не нужна, то зачем 35000? И ФСЗН можно не платить.
Беларусь
|
|
|
|
АБВГД.
06.04.2009 13:29:11
|
|
|
Спасибо, а расчитывая подох.налог, вы в пршлом году предоставляли ему 35 000?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.04.2009 12:04:18
|
|
|
У нас та же ситуация. Директор бывает в РБ по 10-12 дней в месяц. Здесь два варианта. Первый: оформляете ему на дни отсутствия командировку (ну зачем-то же он ездит за кордон, придумайте ему занятие во время пребывания за границей), факт нахождения в командировке - штампы о пересечении границы. Начисляйте ему з/п и командировочные. Или второй вариант, как у нас. Директор наш не желает, чтобы за время его отсутствия ему кАпала з/п, командировочные ему тоже не нужны. Оформляем ему отпуск за свой счет по инициативе нанимателя. Я этот вопрос на бухбае задавала, очень уважаемые бухбаевцы в своих ответах убедили меня, что этого ТК не запрещает.
Беларусь
|
|
|
|
АБВГД
06.04.2009 11:56:00
|
|
|
Пожалуйста! Помогите!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»