| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
09.04.2009 16:11:26
|
|
|
Может ли наниматель предоставить работнику социальный отпуск без сохранения заработной платы более 30 дней за год?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2009 17:38:49
|
|
|
Извините,что влезла в Ваш топик,но если по инициативе нанимателя (в связи с отсутствием работы) можно больше?
Беларусь
|
|
|
|
Елена
09.04.2009 17:00:09
|
|
|
Статья 190 ТК РБ. Кратковременный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам, предоставляемый по договоренности между работником и нанимателем
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
По семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам помимо тех, которые предусмотрены частью первой статьи 189 настоящего Кодекса, работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы НЕ БОЛЕЕ 30 календарных дней, ЕСЛИ иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.
Уважительность причин оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, соглашением.
Беларусь
|
|
|
|
Lala
09.04.2009 16:37:34
|
|
|
Знакомой трудовой проверяльщик (не знаю как они там точно называются :( , что можно и больше 30 дней если в Положении предприятия или коллективном договоре или еще в какой бумажке (контракт) напишете, что можно предоставлять и больше 30 дней.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2009 16:37:25
|
|
|
Понимаете, у нас работает чел, увольняться не хочет, запись в трудовой нужна, дир согласен. Но с условием, что пишет без сохранения з-ты. Так вот уже два месяца пишет. До каких пор это может продолжаться? Чем это чревато?
Беларусь
|
|
|
|
Лана
09.04.2009 16:33:53
|
|
|
Да, наниматель может предоставить работнику отпуск без сохр з/пл, по заявлению работника. Но этот период (за искл 15 календ дней)не включается в период, отработ работником для расчета дней отпуска (компенс при увольнении).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2009 16:33:27
|
|
|
и мне интересно?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»