Не проходите мимо. Работник находится в отпуске (очередгом оплачиваемом) до 30.04.2009. Изначально написал заявление на увольнение по собств. жел. с 01 мая. Сегодня захотел уволиться срочно с 14 апреля. Я не возражаю. Есть ли какие «подводные» камни, если завтра я начислю зарплату за 6 дней апреля и компенсацию за неиспольз. отпуск (3 месяца 2009г.) все ему выплачу с уплатой налогов. Подскажите пожалуйста!!!
Спасибо, может ещё просветите, каким образом оформляется отзыв и т.д.
Беларусь
Юрий13.04.2009 17:07:54
нельзя уволить работника, который находится в отпуске. Может так получиться, что у вас он в отпуске и в это же время уже работает у другого нанимателя, т.е. будет два договора на один период. если хотите уволить, отзовите из отпуска и увольт по соглашению сторон, выплатив все компенсации.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»