 |
Ситуация такая:
Увольняться работник с высшим образованием на должности инженер-программист с зарплатой, ну скажем, возьмём за 1 ед.
Приходит на его место другой работник, но уже со средне-специальным образованием на должность техника, но выполняющий те же функциональные обязанности, а так же должностные инструкции абсолютно идентичны, но зарплата составляет 0.3 ед.
Какие есть способы, желательно, со ссылками на нормативные документы, чтобы приравнять зарплату нового работника к 1 ед.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»