| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
22.04.2009 13:32:05
|
|
|
Работница находится в трудовом отпуске, у нее заболел ребенок, продляется ли ей трудовой отпуск на дни больничного по уходу за больным ребенком?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
22.04.2009 15:31:38
|
|
|
А разве в этот пункт не входит больничный по уходу за ребенком
__
болеет ребенок, а не сам работник... очевидно же это...
Беларусь
|
|
|
|
Корнелия
22.04.2009 14:38:31
|
|
|
1) при временной нетрудоспособности работника;
А разве в этот пункт не входит больничный по уходу за ребенком?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.04.2009 14:31:17
|
|
|
нет, ей уже выплачен средний заработок.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.04.2009 13:56:50
|
|
|
Спасибо, а пособие по такому больничному выплачиваться будет?
Беларусь
|
|
|
|
Fil
22.04.2009 13:51:52
|
|
|
Исчерпывающий перечень случаев, при которых продляется отпуск находится в Трудовом кодексе:
Статья 171. Право работника на перенос или продление трудового отпуска в течение текущего рабочего года
Трудовой отпуск может быть перенесен или продлен:
1) при временной нетрудоспособности работника;
2) при наступлении срока отпуска по беременности и родам;
3) в случае привлечения работника к выполнению государственных обязанностей с правом на освобождение от работы;
4) при совпадении трудового отпуска с отпуском в связи с обучением (если работник оформил такой отпуск перед трудовым отпуском или во время последнего после получения вызова учреждения образования);
5) в случаях невыплаты работнику в установленный срок заработной платы за время отпуска;
6) с согласия сторон, а также в других случаях, предусмотренных законодательством или коллективным договором.
Если причины, перечисленные в части первой настоящей статьи, наступают во время трудового отпуска, он продлевается на соответствующее число календарных дней либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.
Если причины, перечисленные в части первой настоящей статьи, наступили до начала трудового отпуска, отпуск по желанию работника переносится на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем.
Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.04.2009 13:45:44
|
|
|
может пошлете к НПА?
Беларусь
|
|
|
|
бух
22.04.2009 13:43:56
|
|
|
Если болеет она сама, то продляется, если ребенок-НЕТ!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»