Подскажите я могу выплачивать премию руководителю при наличии убытка за прошлый год и при наличии убытка за этот год ( убыток за этот год снижается). Я могу в положении о премировании указать: премия за снижение убытка - до 100% должностного оклада или я должна указать конкретный процент. Могу ли я в положении оговорить, что премии выплачиваются ежемесячно, в том числе и руководителю?