| |
|
|
| |
|
|
 наталья
24.04.2009 13:43:56
|
|
|
Всем доброго дня! Поскажите пожалуйста ооочень срочно надо, да и никогда не сталкивалась с такой проблемой. Сотрудник принят на работу 10-го марта 2009г. Заболел и принес больничный с 28.03.09 по 15.04.09. Как расчитать средний для больничного?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ольга
24.04.2009 14:09:29
|
|
|
Простите не понимаю зачем умножать на кол-во часов по графику? - Вот тут то действительно какая-то хрень получится.
_____________________
потому что пособие выплачивается за пропущенные рабочие дни (часы при суммир. учете)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2009 14:07:59
|
|
|
Вопрос: Работник представил листки нетрудоспособности в связи с заболеванием с 30 ноября 2008 г. по 8 декабря 2008 г. (при стационарном лечении), а также с 9 по 19 декабря 2008 г. и с 22 декабря 2008 г. по 12 января 2009 г. (при амбулаторном лечении). Он работает с суммированным учетом рабочего времени. На 20 и 21 декабря 2008 г. согласно графику его работы приходятся дни отдыха. Прерывался ли случай временной нетрудоспособности с 9 и 22 декабря 2008 г.? Как назначается пособие по временной нетрудоспособности?
Ответ: Для того чтобы правильно определить среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности и исчислить его размер, необходимо установить, имелись ли перерывы в периоде временной нетрудоспособности. Понятие непрерывного случая временной нетрудоспособности дано в п. 27 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвежденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 N 1290 (далее - Положение). При этом не имеет значения, одной или несколькими организациями здравоохранения выдавались листки нетрудоспособности и как оформлен каждый последующий листок нетрудоспособности - как первичный или как продолжение.
В соответствии с п. 27 Положения пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника, приходящиеся на первые 6 календарных дней нетрудоспособности, и в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за последующие рабочие дни (часы) непрерывной временной нетрудоспособности.
Временная нетрудоспособность считается непрерывной (для исчисления пособия), если период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится непрерывно либо с перерывами на нерабочие дни по графику работы работника и в указанный период не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия, или новый случай временной нетрудоспособности, перечисленный в п. 3 Положения.
Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность (п. 31 Положения).
Временная нетрудоспособность длилась у работника непрерывно с 30 ноября 2008 г. по 12 января 2009 г., так как в результате выдачи листка нетрудоспособности с 9 декабря 2008 г. другой организацией здравоохранения и перерыва с 20 по 21 декабря 2008 г., приходящегося на нерабочие дни по графику работы работника, случай временной нетрудоспособности не прервался.
Это означает, что среднечасовой заработок для назначения пособия по временной нетрудоспособности определяется с учетом даты начала временной нетрудоспособности (30 ноября 2008 г.) за сентябрь и октябрь 2008 г.
Работникам, у которых учет рабочего времени ведется в часах, пособие по временной нетрудоспособности в размере 80% среднечасового заработка назначается за пропущенные по графику работы работника часы, приходящиеся на первые 6 календарных дней нетрудоспособности, и в размере 100% среднечасового заработка за последующие рабочие часы нетрудоспособности.
При определении количества рабочих часов, за которые пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80% среднечасового заработка, отсчет 6 календарных дней нетрудоспособности производится с первого дня освобождения от работы, указанного врачом в листке нетрудоспособности. В данном случае с 30 ноября по 5 декабря 2008 г.
При этом следует иметь в виду, что при исчислении пособия работнику с суммированным учетом рабочего времени отсчет пропущенных рабочих часов начинается в 0 (ноль) часов первого дня временной нетрудоспособности согласно листку нетрудоспособности и заканчивается в 24 часа последнего дня временной нетрудоспособности.
Начальник отдела
социального страхования
Фонда социальной защиты населения
Министерства труда и социальной защиты
Л.И.КАПЫЛЬСКАЯ
27.03.2009
Беларусь
|
|
|
|
наталья
24.04.2009 14:04:21
|
|
|
Простите не понимаю зачем умножать на кол-во часов по графику? - Вот тут то действительно какая-то хрень получится.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2009 14:00:38
|
|
|
200,000/75 чсов = среднечасовая 2666,667 руб. Среднечасовую умножаете на кол-во часов по графику которые должен был работать. не забудьте про 80%
Беларусь
|
|
|
|
наталья
24.04.2009 13:53:34
|
|
|
Вот смотрите: за март он отработал 75 часов (на суммированном учете раб времени). И начислено ему соответственно примерно 200 000. Так получается что 200тыс : 75 часов и брать этот средний?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2009 13:49:37
|
|
|
За отработанное время среднюю з/пл и далее как обычно
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»