 |
Посоветуйте, пожалуйста. Главбух уходит в отпуск по беременности и родам. Т.е. если она уходит, то предприятие совсем остается без бухгалтера. Возможно нужна будет ее подпись на важных документах, сделать налоги, зарплату. Может ли она подписывать документы, находясь в таком отпуске? Если это нарушение, то что за это предусмотрено? А может ли она не уходить в отпуск и работать до дня, когда ей придется рожать? Спасибо.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»