Подскажите как понимать: «При исчислении среднего заработка премии включаются в заработок того месяца, на который они приходятся согласно лицевого счета (расчетной ведомости)» Т.Е. в том месяце в котором производится выплата????
Еще вопрос - если работник был в командировке и работал в субботу и воскресенье. После возвращения мы предоставили ему другие дни отдыха. Вопрос - за субботу и воскресенье я должна оплатить также по среднему??? Вопрос 2 - в командировке он был /работал/ в праздничный день 9 мая - как я должна оплатить этот день - в двойном размере среднего заработка или двойной размер обычного дня???
Беларусь
Натик26.05.2009 13:17:48
Спасибо
Беларусь
Таиса26.05.2009 13:07:19
Премию за квартал вы выплачиваете всю сразу, а в начислении разбиваете по месяцам. «При исчислении среднего заработка премии включаются в заработок того месяца, на который они приходятся согласно лицевого счета (расчетной ведомости)»----Расчетные листки и расчетные ведомости потому и называются РАСЧЕТНЫМИ, что в них показывается начисление, а не выплата.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»