 |
А расскажите еще раз про исправления в трудовых.
п.35. В случае обнаружения неправильной или неточной записи, внесенной в трудовую книжку работника, она исправляется нанимателем, допустившим ошибку или неточность.
П.39. Исправление записей в разделе «Сведения о работе» осуществляется следующим образом: в графе 1 пишется порядковый номер вносимой записи, в графе 2 - дата внесения записи, в графе 3 - «запись номер такой-то недействительна» и далее правильный вариант сведений, в графе 4 - дата и номер приказа (распоряжения), на основании которого вносится данная запись.
Зачеркивание ранее внесенных неправильных или неточных записей, исправление их с указанием «Исправленному верить» либо «Исправленное верно» не допускается.
Вроде понятно... Но у меня ошибка в дате увольнения...
Значит...
Порядковый номер, сегодняшняя дата, в графе сведения «номер такой-то недействительна»
Потом...
Новая запись, новый порядковый номер, в графе «сведения» запись об увольнении...
Так что-ли?...
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»