Только сейчас заметила, что неправильно рассчитала компенсацию за неиспользованный отпуск...конечно разница не большая...но все же..Что мне за это будет?
Если работников много (не 5 человек) насчитать все правильно, в ведомости отразить все правильно, а выплатить остаток вместе с зарплатой (авансом) всего коллектива. Позвонить работнику и дико извинившись попросить получить (ещё лучше если у него карточка). Проверяющие даже в случае спорных вопросов проверяют сумму начисления, а не выплаты... Но деньги есть деньги и никому они не лишние -даже копейки
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»