| |
|
|
| |
|
|
 Эдик
07.06.2009 17:37:50
|
|
|
Уважаемые коллеги, спасайте. Директор дал указание под угрозой увольнения решить сложнейшую задачу. Как привязать зарплату работников предприятия (ОАО) к доллару США или к евро.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
08.06.2009 10:32:37
|
|
|
Думаю премиями проще всего добивать каждый месяц до нужного уровня.
Но сделать официально в долларовом эквиваленте не получится.
Беларусь
|
|
|
|
Печальный Зайчег
08.06.2009 10:18:06
|
|
|
Эдик 07.06.2009 17:37:50
Директор дал указание под угрозой увольнения
-----------------------------------------------------------
Кидайте ризюмэ, если уволит вдруг мне на мыла
zaycheg[гав]pisem.net
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.06.2009 9:37:44
|
|
|
А я плюс к з/п всегда выплачивала премии (т.е. догоняла до рублевого эквивалента з/п в долларах). Тоже вариант.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.06.2009 9:26:42
|
|
|
можете попробовать тарифную ставку первого разряда условно привязать к долларовому эквиваленту и каждый месяц приказом по предприятию ее менять в зависимости от курса. Приказ об изменении от лица директора и если что пусть сам объясняется, какая производственная необходимость каждый месяц ее менять. Если перевалит за разрешенный размер - из прибыли что сверх норм. А что ж ваш дирик хотел... вся страна бьется, как легально и не из прибыли сделать нормальный уровень ЗП, а вы должны эту задачу на раз-два решить...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.06.2009 9:06:27
|
|
|
Никак вы ее не привяжете, только условно, дополнительно на бумаге, а потом в конверте
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.06.2009 22:01:04
|
|
|
А вы спросите в госконтроле, пусть посоветуют, или на худой конец в Минфине- Минэкономике.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»