...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Цептер 09.06.2009 12:53:42
Коллеги и всезнающие бухбаевцы, просвятите меня: при устройстве на работу(в некоторых организ.)требуется заполнение анкеты, прочитав которую, возникает внутренний протест против ее заполнения ( подробные паспортные данные, все телефоны, является ли претендент на работу или его родственники совладельцами компаний и каких?, указать средний доход...), еще много всего. Вот мне не понятно неуж-то в этих компаниях есть аналитический отдел, который проделывает серьезную работу по аналитике претендентов...? Вопрос для меня не праздный - ищу работу, а читая подобные анкеты не верю в то, что все так серьезно.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 10.06.2009 10:25:23 10.06.2009 14:21:21
поэтому и не оч. люблю, когда без моего на то желания оч. глубоко хотят заглянуть.
-------------------------------
Но, видимо, повелись-таки на директорские разговоры за «жисть», поэтому и не позвонили вам... Автор, я не в обиду вам это говорю, ни-ни... Когда сама была ещё сопливая, при устройстве на работу тоже проходила собеседования, а потом недоумевала, чем же я не подошла. А вот когда сама стала брать на работу, то смогла со стороны оценить свои промахи в прошлом.
Беларусь
Удачливая Любовница 10.06.2009 12:37:59
:) Да бред это- про детские мечты, цвет туалетной бумаги и таланты.))) Не понимаю- какое дело до этого нанимателю. Психология- самая неточная наука и врядли по анкете можно определить характер .

Ко мне вот однажды резюме прислала девушка на соискание должности бухгалтера. Опыта работы у нее небыло. Зато она подробно описала, что любит играть на гармошке...))) Было весело. Но я ее не взяла.
Беларусь
Автор 10.06.2009 12:32:49
Анонимно 10.06.2009 10:25:23
Я, хоть человек и правдолюбивый, но достаточно сообразительный, что говорить моно, что не моно:), поэтому и не оч. люблю, когда без моего на то желания оч. глубоко хотят заглянуть.
Беларусь
"Анонимно" 10.06.2009 12:28:28
Подружка устраивалась в Витебске на работу, заполняла анкету и там был вопрос «Как вы относитесь к сексуальным домогательствам со стороны других сотрудников», даже как-то подробнее как вы будете реагировать, не помню формулировки... Ей очень нужна была работа и главбух она неплохой, но что-то не захотела даже анкету отдавать. Мы с ней полгода обсуждали - что означает этот вопрос в анкете? Мне кажется, анкеты составляют за деньги и втюхивают несчастным нанимателям за деньги как нечто креативное и ценное, но при приемке на работу трудовая книжка и личное собеседование дадут больше
Беларусь
"Анонимно" 10.06.2009 10:25:23
беседовала с Самим директором( крупная известная компания), очень откровенничал и он со мной, беседа длилась долго, разговор зашел о жизни...
-----------------------------------
И вы для себя никаких выводов не сделали? ГБ, не умеющего держать язык за зубами и «ведущегося» на разговоры «за жисть», очень любят менты, пардон, контролирующие и карающие органы. Поэтому руководство предприятий с опаской относится к такому сотруднику. А ещё руководство очень негативно реагирует на жалобы соискателя на прежнее руководство (дескать, сволочи они были, жлобы и гады). О прежнем руководстве нужно говорить очень аккуратно, знаете, как о покойнике - либо хорошо, либо никак.
Беларусь
"Анонимно" 10.06.2009 9:45:39
1. употребляете ли вы наркотики, какие и в каких количествах
____________________________
Н-даааа, у пиратов изъяли 9 граммов йо-хо-хо и бутылку рома. :))
Беларусь
"Анонимно" 10.06.2009 9:17:07
Из вопросов, которые попадались в анкетах разных компаний (так, особо запомнившиеся)
1. употребляете ли вы наркотики, какие и в каких количествах
2. что вы делаете вечером дома после работы
3. есть ли у вас долги, кому и сколько вы должны
4. воровали ли вы у своего работодателя
ну и т.д. Вот мне было интересно, ответил ли кто, сколько он украл на прежней работе и какую травку он курит?
Беларусь
"Анонимно" 10.06.2009 9:06:56
Я думаю, тут важно не смысл того , ЧТО человек отвечает, а то КАК он отвечает, и отвечает ли вообще.
Беларусь
Зебра 10.06.2009 8:13:10
Согласна с автором, сама в такие ситуации, правда, не попадала, меня на работу как-то по другим критериям брали : ) Чисто профессиональным. Скажу одно: у нас как-то очень сообразительный зам. дирика по кадрам распоряжение выдал- всем дать все телефоны, в т.ч сотовые ( домашний предусмотрен в личном деле) и номера машин, находящихся в собственности или пользовании, народ такой гай поднял, что потом заявили, что- по желанию. Очень народ боится тотальной слежки, еще генетическая память сохранила неприятные воспоминания...
Беларусь
ненаниматель 09.06.2009 22:45:17
Надоели уже черненькие кошечки в черненьких мешочках, хочется лицезреть что то толковое и интересное
Беларусь
"Анонимно" 09.06.2009 19:12:32
http://forum.rabota. ru/?area=v3_forumMessageList&tid=604296&id=636615
Беларусь
Автор 09.06.2009 18:54:32
Был у меня подобный случай: расписала много всего, назвала организации-поручит., о чем мечтаю,чего хочу, расставила приоритеты... Реакция на мою анкету была мгновенная - беседовала с Самим директором( крупная известная компания), очень откровенничал и он со мной, беседа длилась долго, разговор зашел о жизни... Сказали позвонят, с тех пор прошло уж лет не мало:) Вот и складывается у меня впечатление, что над нами издеваются,некоторым видно не хватает общения, другим информации какой-то...
Беларусь
"Анонимно" 09.06.2009 18:00:45
Белая рысь 09.06.2009 14:25:08
Поймите, теперь многие хотят видеть не робота-сотрудника, а человека-сотрудника, без излишних амбиций...
________________________
вот как-раз таки робот и есть без излишних амбиций:-))

У меня вопрос в другом: если при заполнении подобной анкеты у человека возникнет приступ честности(напишет, что ему нравиться туалетная бумага в цветочек) или нечестности (скроет, что у него родственник в органах работает) как это все проверит работодатель?
Беларусь
"Анонимно" 09.06.2009 17:45:46
Вы ведь можете вполне оказаться элементарным «шпионом» и не важно КГБ или конкурента.
----------------------------
Ага, и при заполнении анкеты у вас будет просто припадок честности и вы обязательно это укажете...:)))
Беларусь
"Анонимно" 09.06.2009 16:23:17
( подробные паспортные данные, все телефоны, является ли претендент на работу или его родственники совладельцами компаний и каких?, указать средний доход...
_________________________________________________
Нормальная практика. Вы ведь можете вполне оказаться элементарным «шпионом» и не важно КГБ или конкурента. Вас ведь не штамповщицей в цех мелкой штамповки принимают, а доверенным лицом, а лицо лучше знать в подробностях.
Беларусь
"Анонимно" 09.06.2009 16:19:57
Автор 09.06.2009 15:36:44
Оооо! Один раз меня попросили указать группу крови! На встречный вопрос: «А что, руководство предпочитает кровь какой-то определенной группы пить?» отстали. А еще было хобби, вредные привычки (как будто кто-то им расскажет), черты характера и т.д.
Беларусь
Автор 09.06.2009 15:36:44
О рекомендациях: понятно когда требуют ее, но когда написано указать..., вообще складывается впечатление, что кому-то идея с анкетами показалась «убедительной» и ее стали воплощать толком всего не понимая.Вот вопрос: что для Вас важно в вашей работе (значимость пунктов обозначить цифрами): з/пл.фиксорованная, з/пл. бонусная, должностной рост, опыт приобрет. во время работы, повыш. проф. уровня, возможность проявить способ-ти и т.д. Ясно, что всегда(особенно сейчас) чел. обращает особое внимание на з/пл и, если он из «ложной скромности», этот пункт поставит последним, то что он альтруист, на него можно навесить кучу работы при этом не заплатив...?
Беларусь
Белая рысь 09.06.2009 15:35:27
Вот еще одно доказательство-у бухгалтеров математический склад ума, что еще раз подтверждает невозможность вопринимать вопросы и происходящее вокруг не только буквально:)))
Беларусь
Ляля 09.06.2009 15:26:06
Я года 2,5 назад тоже анкетку заполняла. Так там были вопросы И про любимые книги, фильмы, музыку. про мечты и как я могу их реализовать, про хобби и увлечения, даже что-то про смысл жизни. Смешно было, если честно.
Беларусь
"Анонимно" 09.06.2009 15:17:13
Мода и выпендрежь тогда, когда директор на кадровую должность нанял подружку, невестку и т.д....
В анкетах на самом деле есть очень много вопросов, на которые народ отвечает и не задумывается о том, что они между собой взаимосвязаны, здесь очень хорошо прослеживается интеллект :). Рекомендации- обязательно. Но не просто рекомендации в чистом виде, подружка, которая работает то же может хорошо разрекламировать работника :)
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-34

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru