| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
11.06.2009 11:23:58
|
|
|
Ребенок до 3-х лет (3 года исполняется в конце июля 2009г). На старой работе была уволена, устроилась в прошлом году по контракту на работу, получаю 50% пособия. Могу ли я уволиться срочно, досидеть в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, не отрабатывая 1 месяц. Контракт истекает в октябре 2009 года
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
11.06.2009 12:19:50
|
|
|
Начался уже конфликт, грозят после после выхода из декретного отпуска заставить отрабатывать до конца контракта. Ужас.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2009 11:57:38
|
|
|
«Анонимно» 11.06.2009 11:40:20
Спасибо за ответ, а по заявлению отпустят в тот же день?
===
Да, обязаны отпустить в тот же день.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2009 11:52:37
|
|
|
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Зебра
11.06.2009 11:44:07
|
|
|
Да, в отпуск по уходу должны отправить в тот же день.В нем отказать нельзя.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2009 11:40:20
|
|
|
Спасибо за ответ, а по заявлению отпустят в тот же день?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2009 11:39:17
|
|
|
Уволится досрочно вы не можете, но можете написать заявление и досидеть в отпусе по уходу за ребенком до 3-х лет до конц а июля, а потом придется доработать до окончания контракта, если вас не согласятся уволить по солгашению сторон.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2009 11:33:51
|
|
|
Ау, нужно срочно
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»