Командировка за границу, сотруднику оплачивается меб. страховка, которая имеет срок действия. Как вы учитываете данные раходы? На 44 учитываемый единоразово или с распределением по сроку действия страховки?
а еще у меня такая ситуация, что есть мед. страховка сроком, например, до 01.07.09, но чтобы пустили за рубеж надо ее продлить (т.е. с 01.07.09 по...) иначе не уедешь. А сотрудник едет в июне в командировку... Как же учитывать эту мед. страховку. думала на 97, но далеко не факт, что он потом поедет, но без продления мед.страховки не пустятза границу. Что делать:)?
Беларусь
"Анонимно"18.06.2009 10:35:06
Мы тоже учитываем единовременно, ведь второй раз работник может и не поехать в командировку в течение срока ее действия
Беларусь
helga17.06.2009 17:23:25
53.5. Возмещение командированному работнику иных расходов. Командированному работнику возмещаются комиссионные по обмену в банке чека или одного вида иностранной валюты на другой, за совершение операций с использованием корпоративной пластиковой карточки, расходы по получению служебного заграничного паспорта, виз, медицинскому страхованию, по оплате обязательного сбора (пошлины), взимаемого с граждан в аэропортах, а также расходы, предусмотренные подпунктом 53.6 настоящего пункта, при обязательном представлении подтверждающих документов в оригинале (счета, квитанции и т.п.), за исключением расходов по получению служебного заграничного паспорта и виз. (в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 18.12.2006 N 160) считаю, что единоразово
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»