торможу с утра в понедельник. Отпуск с 24-го. Могу ли я посчитать и выплатить только отпукные без зп за дни с 1 по 23 июня? Или обязательно зп тоже начислить?
Вообще, вы должны сотрудника расчитать до дня выхода из отпуска и выплатить ему з/п и отпускные за три дня до ухода в отпуск. Но, как правило, многие не хотят получать полный расчет перед отпуском, потому что после отпуска месяц-полтора будут завидовать даже церковной мыши. Поэтому я обычно спрашиваю у сотрудника, выплачивать ли вообщеему деньги, и если выплачивать, то сколько. Никто пока за это меня не наказывал, а проверок было - будь здоров... Для самоуспокоения можете взять с работника заявление, в котором он откажется до отпуска получать з/п и попросит выплатить ему только отпускные.