| |
|
|
| |
|
|
 Как уволиться?
23.06.2009 17:42:17
|
|
|
Я главбух, контракт до февраля 2010 года. Полгода уже работаю на другом предприятии, на старом тяжелое фин. положение, но осталась совместителем. Несколько раз задерживали зарплату,а сейчас вообще вряд ли что-то выплатят, т.к. банк снимает все до копейки в счет погашения просроченного кредита и процентов. Конечно, вряд ли найдется сумасшедший главбух мне на замену. Как уйти, посоветуйте! Ведь платят или нет, а работать приходится. И это только кажется, что если практически нет деятельности, то и работы буху нет. Заморочек всяких больше, чем на нормальном предприятии - и кредит, и индексация з/п просроченной, интернет отключили за неуплату, связи с банком нет. Что делать, подскажите, переживаю, не сплю ночами, стараюсь работать добросовестно, только за что?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
автору
26.06.2009 14:06:00
|
|
|
Позвоните в свой банк - они подскажут форму письма на бронь и неотложные нужды. Контакт растрогайте за несвоевременную выплату з/п. удачи
Беларусь
|
|
|
|
БТР
26.06.2009 12:38:01
|
|
|
А как вы не знаете как бронировать средства и работаете главбухом?
А потом если вы у них как-то первелись на совместительство - может вы уже не на контракте?
Ну и, конечно, не уволитесь вы до истечения контракта. ГЛАВНОЕ НЕ ЗАБУДЬТЕ ЗА МЕСЯЦ ПРЕДУПРЕДИТЬ, ЧТО ВЫ Кконтракт не продлеваете и НЕ ВЫХОДИТЕ на работу после истечения срока. Если выйти на работу ещё на пару дней, то автоматом контракт переводиться в бессрочный труд договор и вам придется работать ещё месяц, но за меньшие деньги
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.06.2009 20:12:30
|
|
|
А для того, чтобы бронировать средства, что нужно?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.06.2009 20:10:04
|
|
|
а почему не бронируете миннмум средств на р/с на выплату зарплат и налогов с этого мин. ФОТ (вне очереди платежи)
Я считала, что банк имеет право согласно договору снимать в бесспорном порядке. К тому же звонила в Комитет по труду, сказали, что имеют право, а если мы не согласны, обращаться в суд.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.06.2009 18:36:48
|
|
|
Статья 41 ТК. Припугните, скажие что обратитесь в комиссию, тогда еще получите компенсацию. А так пусть по соглашению отпустит
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.06.2009 18:34:09
|
|
|
т.к. банк снимает все до копейки в счет погашения просроченного кредита и процентов
__
а почему не бронируете миннмум средств на р/с на выплату зарплат и налогов с этого мин. ФОТ (вне очереди платежи)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.06.2009 18:33:38
|
|
|
Невыплата з/п- основание для досрочного расторжения контракта
Беларусь
|
|
|
|
Uny
23.06.2009 18:17:49
|
|
|
А соглашения добиться не пробовали??...
Беларусь
|
|
|
|
inna
23.06.2009 18:05:49
|
|
|
Сходите на прием к адвокатам, есть на Ульяновской недалеко от Динамо - все вопросы по ТК бесплатно
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.06.2009 17:57:37
|
|
|
У меня контракт, а до зимы далековато. Как уволиться законно досрочно? Если по причине нарушения нанимателем своих обязательств (невыплата з-ты), то только через суд?
Беларусь
|
|
|
|
2YR
23.06.2009 17:55:44
|
|
|
Если контракт то уволиться по соглашению сторон или за месяц до истечения контракта предупредив руководителя. Если договор то заявление на увольнение. А переживает пусть директор.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»