...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

  
Анонимно 24.06.2009 15:35:50
Уважаемые бухгалтера, подскажите что делать: в дек 2008 работник был в отпуске, приказ на 28 дней, я в 1С расчитала и провела 27 к.д. (1 праздничный - не заметила), т.е. 1 день - неолаченный, неотгулянный. Как теперь быть?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов
  ОТВЕТЫ:

  
"Анонимно" 25.06.2009 10:19:03
оставьте для налоговой проверки.
Беларусь
"Анонимно" 25.06.2009 10:16:54
А разве праздничный день оплачивается? Просто он плюсуется к отпуску и все. Мне так кацца.
Беларусь
"Анонимно" 25.06.2009 9:30:25
Да дайте ему отгул по-тихому да и всё
Беларусь
"Анонимно" 24.06.2009 22:41:59
А какой праздник попал в отпуск, католическое рождество?
Беларусь
Ирина 24.06.2009 17:25:51
Может отдел кадров перепишет приказ на 27 дней,а 1 день додаст со след.отпуском.
Беларусь
 
<< к списку вопросов
1-5 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru