Темка, конечно, уже порядком поднадоела, но вопрос по отпускным, а именно компенсации при увольнении. Сотрудником не был использован отпуск за 2007 год (отпуск составлял 28 кал. дней), с 26.01.08 отпуск составляет 24 календарных дня. Компенсацию с 2009 года производить из расчета 24 кал. дня?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»