| |
|
|
| |
|
|
 Марина
01.07.2009 9:57:16
|
|
|
Доброго дня Всем, подскажите:
1.могу ли я поставить товароведа на роль продавца? временно на мес, или два,
если да то,
2.как оформить документально?
3.как измениться начисление з/п?
4.это будет перевод или заместительство?
Заранее всем спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Марина
01.07.2009 10:52:05
|
|
|
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
lesya
01.07.2009 10:39:14
|
|
|
Если я правильно понимаю, я думаю можете вы и еще один человек заключить договор коллективной материальной ответственности, утвердить график раблт (сменности) и покойно работать. Но это мое субъективное мнение. Спросите еще у кого-нибудь. Надеюсь я права.
Беларусь
|
|
|
|
Марина
01.07.2009 10:20:34
|
|
|
Ltsya,
1. а если у нас работников не хватает, график работы магазина 2 через 2 дня ? причем 1 работник есть, а второго нужно кем то заменить при этом сохранить его рабочие часы.
2. Могу я например взять на эту роль менеджера и товароведа раскидав между ними рабочии часы продавца?
2.
Беларусь
|
|
|
|
lesya
01.07.2009 10:12:12
|
|
|
1. Можете, если он замещает временно отсутствующего работника (например в отпуске работник).
2. Пусть напишут заявления и на основании их составляете приказы об отпуске и о временном заместительстве
3. Это по согласованию нанимателя с работником: можете производить доплату за временное совместительство, а можете оформить без доплат не отрываясь от своих прямых обязанностей.
4. Временное заместительство
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»