Пытаюсь расчитать больничный за май.В апреле была начислена премия ( 300 000), выплачена она в мае. При расчете ср/дневного заработка я должна эту премию учитывать или нет? Спасибо.
На основании п.31 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 30.09.1997 № 1290 (далее - Положение), пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность.
В заработок для исчисления пособий включаются все виды оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы.
Премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если в месяце, за который исчисляется заработок, работник отработал не все рабочие дни по графику работы, указанные премии и иные выплаты при исчислении пособий учитываются пропорционально отработанному времени в данном месяце. Премии за текущий месяц, выплаченные в этом же месяце, включаются в заработок для исчисления пособий в полном размере (п.32 Положения).
- премия,начисленная в апреле - это премия за апрель?- включаете в полном объеме как з/пл за отработанные дни апреля,не важно ,что она выплачена в мае
Беларусь
"Анонимно"01.07.2009 18:28:25
только в случае,если для расчета принимаете заработок мая (тогда брать ее нужно пропорц. отраб. времени), если никаких сложностей нет и вы считаете сред. зарботок за два месяца перед месяцем, в кот. был больничный - то нет
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»