Коллеги, такой вопрос: У работника сдельная форма оплаты труда. В течение месяца он работал, делал детали. А в конце не доделал и заболел. Можно ли ему заплатить за работу, исходя из степени ее готовности или раз нет конечного результата, то и оплата не положена?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»