если человек был в отпуске за свой счет целый месяц - то этот месяц не включается в отпускные, а если был 15 дней в месяц за свой счет - то этот месяц доводиться до полной зп и включается в расчет отпускных - правильно?
Про 14 календ дней - это в прошлом ТК было, нынче не действует. __ ?
Беларусь
"Анонимно"20.07.2009 10:51:52
Про 14 календ дней - это в прошлом ТК было, нынче не действует. ------------------------- Как это не действует. ТК с 26 янв 08 г. это тоже предусматривает. (про это даже на сайте кадровиков говорилось)
Беларусь
"Анонимно"20.07.2009 10:16:52
Анонимно« 20.07.2009 10:11:46 === ТК читайте, период отпуска по инициативе работника без оплаты включается в общий расчет, т.е. чем отпускных будет меньшь. А вот если этот отпуск по инициативе нанимаетля - тогда не включатся. Про 14 календ дней - это в прошлом ТК было, нынче не действует.
Беларусь
"Анонимно"20.07.2009 10:11:46
Отпуск за свой счет 14 кал. дней включается в Трудовой год а не в расчет. А если свыше 14 дней то год сдвигается а в расчет всеровно берутся только месяцы где была 100 % оплаты,либо есле больничный и какая-то премия и зп больше обычной
Беларусь
VALERY20.07.2009 10:07:56
А мне говорили, что отпуск за свой счет включается в расчет отпускных без всякого перерасчета. Это отпуск по иннициативе работника
Беларусь
Н19.07.2009 19:24:30
В расчет отпускных берутся только полные отработанные месяца. Поэтому ни в том ни в другом случае не берется
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»