Помогите кто знает. Приняли на работу с 1.07.09 женщину у которой ребенок 1,5 года. Она до этого момента работала периодами на полную ставку в разных организациях и в двух из них не получала пособие по уходу за ребенком до з-х лет ввиду отсутствия деятельности. Периоды работы: с 01.01 по 19.03, 01.04-20.05,22.05-16.06. Как мне надо начислять пособие за те периоды когда она не работал- в размере 50% или 100%?
Позвоните в фсзн - они будут проверять правильность назначения пособий и удерживать из ВАШЕЙ зарплаты неправильно назначенные. А в сложных случаях можно даже позвонить, а потом взять все собранные документы и подъехать переспросить, показать со словами «я очень волнуюсь», три-четыре таких разборов полетов и вы -ас в назначении пособий и на прверке с полным правом скажете«А помните я к вам приезжала-советовалась» Это вам не налоговая - кто ваш инспектор-тот и проверяющий...
Беларусь
Маруся21.07.2009 12:29:31
Согласно пункту 12 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.03.2008 N 490, в случае изменения места выплаты пособия (поступления на работу, изменения места работы, увольнения, окончания учебы и других) его выплата по прежнему месту получения прекращается и пособие назначается по новому месту со дня (месяца), следующего за днем (месяцем) прекращения выплаты пособий при условии, что семья имела право на пособие за период, в течение которого пособие не выплачивалось, но не более чем за 6 месяцев. Если перерыв составил более 6 месяцев, пособие назначается со дня обращения. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет не всегда выплачивается в полном размере. Так, данное пособие выплачивается в размере 50% от установленного размера, т.е. в размере 40% наибольшей величины БПМ (ч. 3 ст. 13 Закона N 1898-XII): - при оформлении ребенка в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования. Следует отметить, что непредставление в установленные сроки справки о том, что ребенок не оформлен в вышеуказанное учреждение, влечет за собой выплату пособия в размере 50% от установленного размера (п. 29 Положения N 490); - лицам, вышедшим на работу на условиях, предусматривающих их занятость на протяжении более половины месячной нормы рабочего времени.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»