А как у нас теперь с молодыми специалистами? Ситуация: Направляли от нас на обучение бухгалтера. По окончании вуза к нам на работу не явилась. Теперь пришла с трудовой в которой запись: принята, уволена. Просит , чтобы мы тоже ее приняли и перевели на прежнее место работы. Юрист твердит, что никаких для нас последствий, если по соглашению сторон. Она тоже говорит, что ответственность лежит на ней лично. А я что то сомневаюсь.
Молодых спец-в в течение 2 лет после обучения на работу можно принять только по направлению ВУЗа(колледжа) и перевести тоже, и уволить по собственному желанию нельзя. Если ей не нравится - пусть идет в учебное заведение -перераспределяется или у вас отработает два года.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»